Tuần làm việc thách thức. Phần II

Thời gian quản lý No Comments »

Làm thế nào nó đã đi với chúng tôi?

Bằng chứng là các tổ chức Đảng - là hài lòng khách hàng, không phải là nó? Tôi bây giờ dễ dàng Carson nói rằng hệ thống đang làm việc bốn ngày một tuần, nhưng trên thực tế những gì sẽ xảy ra cho chúng tôi mỗi tuần?

Điều này là khó hơn, chúng tôi hadaly

Trước tiên, chúng tôi được tìm thấy cho bạn là làm việc vào thứ Sáu - awfully cám dỗ. Chúng tôi yêu thích công việc của mình, hơn nữa, chúng tôi luôn luôn có một ban ơn của các vấn đề cần giải quyết. Không có thêm ngày để cung cấp cho tư vấn cho tất cả các công việc xuất sắc - lần đầu tiên nó được thay nervy kinh nghiệm.

Việc đầu tiên sau hai tuần, chúng tôi chỉ dopratsovuvaly ngày Thứ Sáu, và đôi khi ngày chủ nhật. Um-m ... rõ ràng, chúng tôi cần phải nghiêm túc xem xét việc giới thiệu này, bốn ngày lịch.

Thứ ba tuần và tất cả các thuê bao - và tôi vui vẻ nói nó - chúng tôi sẽ chi tiêu trung thực chính xác bốn ngày. Ploy đã được thay đổi nhận thức trong nội bộ của chúng tôi làm việc trong tuần.
Đọc phần còn lại của mục »

Tuần làm việc thách thức. Phần I

Thời gian quản lý No Comments »

Чотириденний робочий тиждень

Bạn càng làm việc, các chi tiết có thể, không phải là nó?
Um-m, tôi muốn bạn gây ra để có «quartan thách thức».

Vấn đề

Nếu bạn là một người bình thường, bạn luôn luôn có rất nhiều việc làm và không đủ thời gian để làm điều đó. E-mail cho tất cả toàn thời gian, và danh sách-cần-to-do không bao giờ kết thúc. Bạn luôn luôn sống với cảm giác guilty prytlumlenym cho không cho đủ thời gian mà nó cần. Buồn bã và thậm chí tệ hơn - các bạn làm việc nhiều hơn, càng có vẻ như không. ET!

Vì vậy, cách thức chúng tôi vượt qua này madness?
Đọc phần còn lại của mục »

RSS lưu hồ sơ RSS dòng ý kiến Đăng nhập