Забирайте свое себе

Позитивное мышление, Притчи 8 комментариев »

Банан и будистськи монахи Однажды Учитель проходил со своими учениками мимо поселок, в котором жили противники его учения. Жители поселка вышли из своих домов, окружили гостей и начали их злословь. Ученики не устояли и готовы были ответить образами, но присутствие Учителя действовало на них успокаивающе. Слова Учителя збентежилы и крестьян, и учеников.

Он вернулся к ученикам и сказал:

- Вы разочаровали меня. Эти люди делают свое. Они разгневанной. Им кажется, что я враг их религии, их моральных ценностей. Эти люди оскорбляют меня, и это естественно. Но почему вы сердитесь? Почему вы позволили этим людям манипулировать вами? Вы сейчас зависите от них. Разве не являются свободными?

Жители деревни не ожидали такой реакции. Они были озадаченно и притихлы. В тишине, которая запала над людьми, Учитель обратился к крестьянам:

- Все ли вы сказали? Если нет, то вы еще будет возможность высказать мне все, что думаете, когда мы повертатимемось.

Люди из поселка были совершенно обескуражены, они спросили:

- Но мы же лихословилы тебя, почему же ты не сердишся на нас?

Читать остальные записи »

Как начать собственное дело и получить до 24 000 грн. стартового капитала

Собственное дело, Деньги 7 комментариев »

Деньги для бизнеса - Как начать собственное дело и получить до 24 000 грн. стартового капитала Приходит время и вы понимаете, что работая на работодателя, даже на лучшего в мире, вы не можете полностью реализовать себя. Вам надоело отчитываться за каждые пять минут опоздания и вы знаете, как сделать этот мир лучше. Вы почти готовы отважиться и стать предпринимателем. В подтверждение того, что в нашем государстве происходят перемены к лучшему, и она готова заботиться о развитии своих людей, позвольте рассказать вам как зарегистрироваться частным предпринимателем и получить до 24 000 грн. стартового капитала.

Программу развития предпринимательства государство реализует в том числе и через городские и районные центры занятости, предлагая безработным соответствующую помощь в начале собственного дела. Поэтому именно через это учреждение и пройдет наш путь. Отметим, что описанный способ эффективен только в том случае, когда вы работаете как наемный работник в течение хотя бы года и имеете официально оформленную, как говорится «белую», заработную плату свыше 2000 грн. в месяц (эта цифра приблизительна, потом мы поясним почему). К тому же, последние два года вы не можете вести предпринимательской деятельности.

Подумайте, чем бы вам хотелось заниматься больше всего на свете, подумайте, как на этом можно заработать - и вперед к своей мечте!

Увольнение

Первое, что нужно сделать после переживание положительных эмоций от мыслей о лучшее будущее, это спланировать ближайшие два-три месяца своей жизни. И первое, что следует сделать (радостное событие!), Это стать безработным. Это не значит, что стоит жечь мосты с бывшим начальством - не спешите, возможно сохранены добрые отношения станут вам пригодиться в будущем.

Люди, которые решают уволиться с работы по собственной воле, должны ждать три месяца, прежде чем иметь возможность встать на учет в ближайшем к ним центре занятости. Однако увольнение по собственному желанию - не единственный способ прекратить отношения с работодателем. Статьей 36, п. 1 Кодекса законов Украины о труде, среди других оснований для увольнения наемного работника предусмотрена и такая форма как увольнение «по согласию сторон». Вы обсудили текущую ситуацию на предприятии со своим руководителем, и решили, что для вас обоих будет лучше, если со следующего месяца ваши пути разойдутся. Что хорошо для нас, так это то, что уволена по такой причине человек может стать на учет по безработице на следующий день после освобождения, не теряя времени на ожидание. Со стороны работодателя нет никакой разницы между этими двумя статьями: он не платит никаких дополнительных налогов, и не делает отдельной бумажной работы. Единственное, что от него требуется, это указать соответствующий пункт статьи КЗоТ в приказе об увольнении, а также в вашей трудовой книжке.

Центр занятости

Имея на руках паспорт, трудовую и документ об образовании, вы приходите на прием в Центр занятости по месту вашей регистрации (для подтверждения регистрации и необходим паспорт). Назначенный вам инспектор принимает вас, заводит на вас личное дело и производит для вас первичный поиск работы. Вы получаете три-четыре предложения работы, которые соответствуют вашей образовании или опыта, приобретенного во время трудового стажа. Теперь ваша цель - видкараскатись от всех предложений, которые к вам поступать. Иначе вы просто не вважатиметесь безработным, а следовательно никакой помощи не потребуется. За три дня, включая день получения направлений, вы можете обойти всех работодателей и получить от них отказа в приеме вас на работу. На протяжении всего периода пребывания на учете в ЦЗ вы имеете право отказаться не более как от двух предложений подходящей работы.

Подходящие работа Для граждан, потерявших работу и заработок (трудовой доход), подходящей считается работа, соответствующая образованию, профессии (специальности), квалификации работника и предоставляется в той же местности, где он проживает. Заработная плата должна соответствовать уровню, который лицо имело на предыдущей работе, с учетом ее среднего уровня, сложившегося в соответствующей области за прошлый месяц.

Итак Центр занятости предлагает вам работу, которая соответствует или вашей специальности или образования. Вы имеете полное право отказаться от работы, если предлагаемая заработная плата ниже той, которую вы имели перед освобождением, однако если ваш ежемесячный доход превышал величину средней зарплаты по вашему региону, то для сравнения за основу берется именно эта цифра. Если же вы видите, что предложение имела бы вас устроить по всем параметрам, не спешите от нее отказываться (помните, у вас только два таких шансы). В таком случае стоит отдельно договориться с конкретным потенциальным работодателем. Скажите ему, что, хотя вы как будто ему и подходите, но, видите как сложилось, вы вдруг поняли, что работать в нем вам будет совсем неинтересно. А если работать неинтересно, то какой дисциплины и качества работы ему от вас ждать? .. Поэтому, не трудно ли вам, уважаемый, написать, что я вам не подхожу? Если работодатель идет вам навстречу, то в корешке вашего направления он ставит отметку «Не соответствует требованиям», указывает конкретную причину вроде «не разбирается в технологических процессах, используемых на предприятии» и подкрепляет отказе печатью.

Статус безработного

Если подходящей работы для вас нет - вы в этом заинтересованы - вы возвращаетесь в Центр занятости с заполненными корешками направлений и на седьмой день после первого обращения в ЦЗ официально приобретаете статус безработного. Для получения статуса вам нужно будет собрать целый кипу документов, в который входят:

  • копия идентификационного кода
  • справка о доходах за последний год из Налоговой инспекции (заказывается и выдается в течение недели)
  • копия свидетельства об общеобязательном государственном социальном страховании, которое выдает Пенсионный фонд Украины (маленькая ламинированная карточка зеленого цвета)
  • справка о подтверждении страхового стажа из Отдела персонификации районного отделения Пенсионного фонда Украины
  • справка о средней заработной плате за последние полгода стажа по специальной форме (перед отправкой проверяется и утверждается работником бухгалтерии ЦЗ)
  • копия приказа об увольнении с предыдущего места работы
  • копии документов об образовании (без приложений к ним)

Сдав эти бумаги и приняв новые направления на работу, вы получаете статус безработного. Следующее официальное свидание ЦЗ назначает уже не за неделю, а за два, а может и за три. Тем временем вы открываете в банке счет, на который будет начисляться государственная помощь по безработице.

Примерно в это время (а иногда и в первый поисковый неделю) ваш инспектор приглашает Вас на информационный семинар. Вам подробно рассказывают о ваших правах, об условиях предоставления услуг и о возможностях, которые перед вами открываются. Среди прочего вам предлагают посетить семинар под названием «Ориентация на предпринимательскую деятельность - путь к собственному делу». На двухчасовую семинаре вы проходите простенькие тестирования на способность к предпринимательству и принимаете участие в дискуссии на вышеупомянутое тему. Вернувшись к своему инспектора, вы говорите, что семинар вас вдохновил, и вы твердо решили покончить с карьерой наемного работника и начать собственное дело.

Читать остальные записи »

Как бросить работу и начать жить

Собственное дело, Деньги, Организация работы 8 комментариев »

С чего все начинается?

Однажды вы просыпаетесь и осознаете, что ваша жизнь стало бессмысленным. Работа отнимает у вас по девять часов ежедневно (обеденный перерыв я никак не готов считать личным временем). Еще восемь часов идут на сон (у меня, бывало, и десять, и двенадцать - в особо тяжелые периоды жизни). Остается еще семь часов, из них примерно три часа я проводил в дороге (полтора туда, полтора обратно). Время, оставался (гдето часик четыре), шел на утренний и вечерний туалет, еду и на, условно говоря, «время перед телевизором». Конечно, это время можно тратить на что угодно, например, часто я катался на велосипеде или читал книги. Но когда до трех часов доходит дело, вся моя энергия уже висмоктана предыдущими девятью, проведенными в офисе. Так чувствуют себя овощи. Мозг уже не работает. Те же жалкие остатки энтузиазма, которые остаются на дне мозга после рабочего дня, съедающих электрички, метро, автомобильные пробки, магазины и такие же как я усталые люди вокруг. Эти остатки уже ни на что не готовы.

Большую часть своей жизни вы тратите на решение чужих проблем. Прямо говоря, вы - молоток, который умеет качественно забивать гвозди. Вы молоток, способен к самообучению: вы читаете книги, ходите на семинары, вы заботитесь о том, как стать лучшим в своей профессии, ну или, по крайней мере о том, как не быть таким же дерьмо как большинство. Вы никогда не делали ничего для себя, все задания вам ставило руководство или заказчик. Если вдуматися, вы не можете придумать что бы такого сделать самому. Ваш мозг еще со времен школы и института тренированные на решение поставленных вам задач. В те редкие моменты, когда вам выпадает шанс проявить инициативу, вы не знаете как это сделать. Просто классный молоток, которым кто-то забивает гвозди. Восемь часов в день. И так проходит вся жизнь, за исключением подготовительного периода (детство) и периода, когда молоток начинает плохо забивать гвозди (старость). А человек никому не нужна. Ее содержание никого не интересует. Мысли, чувства, стремления. Все, что вы имеете - это резюме и список бывших боссов. На них будут смотреть будущие боссы, принимая вас на работу. Даже коллеги, с которыми у вас могут быть хорошие отношения (пока вы проводите по девять часов вместе каждый день), они забудут вас за месяц после вашего увольнения. Вам кажется, что у вас хороший коллектив? Это до тех пор, пока вы работаете на одно начальство. Не факт, но вы можете стать врагами, просто сменив место работы. Читать остальные записи »

50 способов уладить дела быстрее, лучше и проще

Организация работы, Тайм-менеджмент Без комментариев »

Набор инструментов Все мы хотим справиться со своими задачами, то ли они касаются дел, которые мы вынуждены делать, чтобы иметь возможность заниматься делами, которые любим делать, а то и с такими, которые просто созвучна цель нашей жизни. На помощь вам я собрал 50 идей, советов, хитростей и подсказок, которые помогут вам работать лучше.

  1. Важнейшие задачи: в начале дня (или вечером накануне) сплануйте три-четыре важнейшие дела, которые нужно сделать за день. Сделайте их первыми. Даже если вы не сделаете ничего другого, ваш день все равно будет продуктивным.
  2. Большие глыбы: крупные проекты, над которыми вы сейчас работаете. Ежедневно или еженедельно выделяйте время на продвижение масштабных задач.
  3. Пустые «Входящие»: Решайте, что делать с письмами только что прочитав их. Если что-то следует поступить, сделайте это здесь же или введите задачи в списке дел и закройте письма. Если в письме есть важная для работы информация, сохраните ее. Спорожняйте «Входящие» ежедневно.
  4. Просыпайтесь рано: увеличьте продолжительность рабочего дня, благодаря раннем вставании - работайте тогда, когда никто и не подумает посягать на ваше время.
  5. Пришло - ушло: избегайте захаращення, пользуясь привычке «замены». Только что купив что-то новое, выбрасывайте или отдавайте старое. Например, покупая новую рубашку, избавьтесь старой. Вариант: одно пришло - двое ушли. Вариант полезен, когда количество ненужных вещей мешает вам жить.
  6. Мозговой штурм: процесс спонтанной генерации идей без права на их изменение или отбрасывание. Многие люди используют для этого специальные «карты сознания»: прицепе на середину большого листа бумаги символ задачи, которую хотите решить и начните писать вокруг все, что приходит вам в голову. Разовьет каждую из идей, продумуючы детали. НЕ замислюйтесь или хорошая она или плохая - вам не придется использовать каждую из них, просто высвободит их из сознания. За какое время вы начнете удивлять себя действительно классным выдумками.
  7. Повсеместное нотування: всегда имейте при себе несколько бумажек и ручку, пригодится также электронный нотатник, наладонников или мобильный. Храните каждую мысль, которая не достойна забвения. Пусть то будет идея какого дела, которую вы хотите осуществить, мысль о встрече, которую следует назначить, или напоминания о чем-то, что стоит купить при следующем посещении супермаркета. Периодически просматривайте свои записи и переносите их в надлежащие места: в списке дел, дневника и т.д.
  8. Висипайтеся: сон - залог хорошего здоровья, качественного обучения и чистого сознания. Спите как минимум восемь часов (или же используйте систему Стива Павлина). Осознаете сон как удовольствие, как нечто, что вы делаете из любви к себе, не думайте о нем как о будничные необходимость или как роскошь.
  9. 10 +2 * 5 Внешняя ссылка : Работайте короткими десятихвилиннимы сессиями, делая между ними двохвилинни перерыва. Используйте таймер. Пять таких сеансов в час помогут вам оставаться сосредоточенным и при этом не перевантажуватись. Уделите эти две минуты созерцание окружающего пейзажа, легком перекус или короткой медитации. Отдыхайте с удовольствием.
  10. Разумные цели КВаДРуС (SMART goals) Внешняя ссылка : Сокращение на обозначение правил заключения целей. Правила призваны обезопасить от постановки недосягаемых целей. Сокращение в переводе с английского означает: конкретные, измеряемые, достижимые, реалистичные и своевременные.

Читать остальные записи »

Улыбка как зеркало души

Аудио, Позитивное мышление 5 комментариев »

Улыбающийся мальчик Каждое воскресенье утром на волнах Украинского радио звучит передача «Сам себе». Ее автор Ольга Иванова говорит к тем, кто хочет быть успешным и лелеять в себе позитивное мышление. Тематика программ пани Ольги близка и созвучна темам, которые освещает наш блог. Сегодня она и ее передача - гости «Личностного развития».

Поздравляем! Вы слушаете авторскую передачу Ольги Ивановой «Сам себе». Перед тем, как обозначить тему сегодняшнего выпуска, просим вас заглянуть в зеркало. Как думаете: это лица, что видите в нем, принадлежит веселой, жизнерадостные человеку или пессимист? Что показала бы другим ваша визитная карточка, всегда выставленная на п? КАЗ?

Знакомые нашей семьи Леонид и Антонина Гуся, приехав после многолетней разлуки на свою историческую родину из американского штата Флорида, где они проживают уже несколько десятилетий, очень удивлялись, что на улицах украинской столицы их идентифицируют как иностранцев. Одетые они были по-нашему, вели себя скромно, старались ничем не выделяться. Но наши земляки еще до того, как они начинали говорить, спрашивали: «Вы из какой страны приехали?»

Почему так - м? Нтом - узнавали гусей как иностранцев, я тогда не понимала. Но поймала себя на том, что также отличает граждан других стран среди наших и тоже не за одеждой или языком. Кстати, мои друзья, приятели и знакомые, которые живут почти по всему миру, в своих письмах ко мне говорили, что «наших» «там» тоже сразу рассчитывают - по выражению лица. «Наших» - это бывшие советские.

Що ж то за розпізнавальний знак, накладений на обличчя людей епохою розвинутого соціалізму?

Авжеж, інформація, що я її зібрала шляхом такого собі планетарного інтернет-опитування своїх друзів і знайомих, на ґрутовність не претендує.

Сприйміть її з усмішкою. Тим паче, що, як з’ясувалося, усмішка (або її відсутність) і є отим розпізнавальним знаком, про який поговоримо далі. Сьогоднішній випуск ми назвали: «Усмішка як дзеркало душі».

Слухаймо:

Читати решту запису »

Огляд «розумних» будильників aXbo

Організація роботи , Тайм-менеджмент 9 коментарів »

axbo.jpg

У контексті нещодавно опублікованої статті « Як стати ранньою птахою » хочемо розказати про цікавого помічника «професійних» жайворів — «розумний» будильник aXbo. Принцип дії будильника заснований на розпізнаванні фази сну, у якій знаходиться його власник. Будильник аналізує вашу поведінку під час сну і будить вас тоді, коли прокинутись вам буде найлегше. Юрій Зозуля випробував aXbo в дії і написав про нього гарний огляд.

Під Новий рік я став щасливим власником будильника aXbo. Такий будильник придбав собі також мій колега по роботі, тож це дозволило мені отримати додаткову інформацію. Я хочу зробити огляд цього дива техніки, а також поділитися своїми враженнями і висновками.

Комплектація

  1. Будильник
  2. Два сенсори
  3. Два напульсники
  4. Зарядний пристрій з перехідниками для різних стандартів розеток
  5. USB-кабель
  6. Інструкції англійською та німецькою мовою
  7. Цікава і барвиста коробка :)

Будильник виконаний у модному дизайні а-ля Apple. Дисплей прозорий і виглядає дуже ефектно. Підсвічування дисплея синього кольору. Вага невелика. Збоку є оранжева наліпка «SPAC» (Sleep.Phase.Alarm.Clock) — цієї задумки дизайнерів я так і не зрозумів, але загалом вона мене не сильно дратує ;)

У комплект входять два сенсори — Сенсор 1 і Сенсор 2. Важливо: перший сенсор слід використовувати для першого профілю в будильнику, другий для другого (сенсори пронумеровані). Кожен сенсор у середньому розрахований на 4–5 років щоденного використання. Потім потрібно буде купувати новий, оскільки заміна батарей в них не передбачена.

Напульсників теж два. Вони різні за розміром, один трохи менше іншого. Я думаю причина проста: двоє людей, що сплять в одному ліжку, — це скоріш за все чоловік (напульсник побільше) і жінка (напульсник трохи менше) :) Напульсники різняться між собою не тільки розміром, але й місцем кріплення наліпки «SPAC», так розрізнити їх ще легше. Якщо напульсники стандартного розміру не підходять, можна замовити альтернативний комплект потрібного розміру. У кожному напульснику, на внутрішньому його боці, є спеціальна кишенька для сенсора. Напульсники зроблені трохи недбало: нерівні строчки, стирчать нитки, та й взагалі можна було зробити акуратніше. Хоча на зручність використання це не впливає.

Зарядний пристрій комплектується різними перехідниками для різних стандартів розеток. У інструкції і на сайті дуже багато розповідається про інтелектуальну систему зарядки, і спочатку складається враження, що будильник повинен використовуватися з підключеним до мережі кабелем. Але, як виявилось, основний режим використання будильника — це робота від акумуляторів. Я спеціально з’ясовував це питання у службі підтримки.

USB-кабель потрібний для закачування даних з будильника на комп’ютер і для оновлення прошивки.

Інструкція допомагає настроїти будильник. Хоча до управління дуже швидко звикаєш, адже воно дуже добре продумане.

Коробка приваблює цікавим дизайном, тому якщо ви збираєтеся комусь подарувати цей будильник, то додаткова упаковка необов’язкова.

Принцип роботи

Про загальний принцип роботи я вже розповідав тут (рос.). В результаті моїх спостережень і експериментів я зробив такий висновок: будильник не заміряє пульс, тиск або нервові імпульси — все дуже просто, він визначає фазу сну виключно за вашими рухами. Як це все працює:

  • Активуємо сенсор. Якщо активували сенсор 1 (2), то і в будильнику потрібно налаштувати профіль 1 (2). Будильник без проблем працює з двома сенсорами одночасно. Без активації сенсорів, він працює як звичайний будильник.
  • Сенсор вставляється в напульсник у особливому положенні. Докладніше про це йдеться в інструкції.
  • Напульсник одягається на руку. Правші одягають на ліву руку, лівші на праву. Чим це обумовлено сказати не можу.
  • Далі лягаємо спати і на ранок будильник спробує розбудити вас у «правильній» фазі.

Будильник починає аналізувати ваші рухи за 30 хвилин до встановленого часу пробудження і спираючись на зібрану інформацію вмикає сигнал. Основний принцип в тому, щоб розбудити вас у момент швидкого сну.

У REM (Rapid Eye Movement) фазі нам сняться сни і тіло знаходиться в паралізованому стані. При переході у фазу легкого сну м’язи активуються і людина починає соватись у ліжку. У цей момент будильник і будить нас, не даючи перейти у фазу повільного (глибокого) сну. Ефект насправді простий — будильник дзвонить у момент, коли м’язи і мозок активні (людина рухається в ліжку), тому встати з ліжка і почати свій день набагато простіше, спостерігається ефект бадьорості.

Читати решту запису »

Як стати ранньою птахою

Організація роботи 2 коментарів »

Дівчина, що прокидається, потягуючись

Добре вставати засвіт сонця, адже така звичка сприяє набуттю здоров’я, багатства та мудрості.
– Арістотель

Жайворами народжуються чи стають? Щодо мене, то я жайвором точно став . Двадцятирічним я рідко коли лягав раніше півночі та майже завжди відсипався досхочу наступного дня. Зазвичай я починав свої справи десь пообіді. Та навіть у ті часи я не міг не зауважити тісного зв’язку між успіхами в моєму житті та раннім вставанням. У ті нечасті дні, коли я прокидався рано, я помічав, що моя продуктивність чи не завжди вища звичайної, і не тільки вранці, але й впродовж цілого дня. До того ж я відзначав неймовірне відчуття гармонії, з яким жив увесь день. Тож, оскільки людина я практична, я поставив собі за мету вставати рано. Я швиденько переставив свій будильник на п’яту ранку… і наступний день настав для мене десь в районі обіду.

Гммм…

Я пробував ще і ще, але особливих успіхів не зазнавав. Здавалося, ніби мене народили без гену раннього вставання. Коли б не дзвенів будильник, першим моїм бажанням ставало припинити його противне дзеленчання та спати собі далі. Після того я полишив свої спроби, і кілька років до теми не повертався. Та згодом, замислюючись над своїм досвідом, зрозумів, що підходив до проблеми не з того боку. І щойно змінив свою тактику, враз перетворився на справжнісінького жайвора.

Читати решту запису »

Як прибратися та жити в гармонії зі світом

Організація роботи Без коментарів »

Сміття Одне з джерел, що сповнює спокоєм мою душу — чистота й простота оселі. Коли, прокидаючись зранку, я заходжу до просто облаштованої, начисто, без соринки, прибраної вітальні, моє серце наповнюється радістю та спокоєм. Коли ж перед моїми очима постає гармидер з розкиданих по всіх закутках іграшок, книжок та іншого різносортного мотлоху, думки в моїй голові плутаються, і на душі стає тоскно. На свіжу голову я працюю продуктивно та із задоволенням, легко бачу своє життя з позитивної точки зору і в гарному гуморі будую плани на майбутнє. Хай ці плани стосуються дня сьогоднішнього, а чи й прийдешнього.
Дев’ятирічний досвід пошуку способів спростити та оптимізувати життя натренував в мені гарного прибиральника і сьогодні будь-який безлад мені по плечу. Тепер я знаю, що якщо час від часу приділяти прибиранню трошки уваги, незахаращене життя цілком можливе. Я хочу запропонувати вам кілька порад, всі вони дієві і пройшли випробування боєм, але кожен зможе обрати найдієвіші для себе.

Читати решту запису »

Як перестати жити від зарплати до зарплати

Гроші 7 коментарів »

Чек з банкомату Роками я був транжиром. Я витрачав більше, ніж заробляв. Я користувався кредитками, живучи життям не за статками. Але минув час і я помудрішав: я викинув кредитні картки та закрив відповідні банківські рахунки, проте своїм тривогам краю не поклав. Хоч я вже й не грузнув у боргах, та все одно сидів на дні ями: я жив від зарплати до зарплати. Раз на місяць я витрачав зароблене: сплачував рахунки за житло та послуги, а далі дивився, скільки лишалося. І чи лишалось у мене 20, чи 200 доларів, я знав, на що їх витрачу: комікси, відеоігри, одяг або на якісь інші гожі речі… Я був жартував, що мене по праву можна називати спеціалістом з витрачання грошей до останньої копійки. Хіба що жартом це не було. Пізньої ночі, соваючись у ліжку, я питав себе: чому я ніяк не можу розірвати це коло?
Так я прожив років зо п’ять — можна довго жити від зарплати до зарплати, якщо не робити нових боргів (або якщо раптом не прийде якесь лихо). Загалом, на це можна поглянути ось так:

  • Якщо ви витрачаєте більше, ніж заробляєте, ви потрапляєте в борг.
  • Якщо ви витрачаєте усе, що заробляєте, ви живете від зарплати до зарплати.
  • Якщо ви витрачаєте менше, ніж заробляєте, ви багатієте.

Не знаю за вас, а моя мета — останній пункт. Вирватись із життя від зарплати до зарплати, означає створити прибутковий грошовий потік, зменшивши свої витрати: замість того, аби витрачати усе, що ви заробляєте, вам слід трохи заощаджувати щомісяця. Навіть 25 або 50 доларів важитимуть. І щойно ви почнете, ця сума почне збільшуватись як снігова куля. Мої 25 доларів щомісячних заощаджень переросли у 100, а далі у 300 та й того більше!
Але як почати заощаджувати? Як вирватись з капкану нульових залишків?

Читати решту запису »

Генерація ідей: метод іграшкового каченяти

Організація роботи Без коментарів »

Іграшкова качка Щоб провести мозковий штурм , вам не обов’язково потрібна група людей. Зверніться до іграшкового каченяти.

Корисна річ, якої я, новоспечена програмістка, навчилась однієї з перших, був метод, відомий як «перевірка ведмедиком». Про нього я прочитала в книзі «Практичне програмування» , а полягає він ось у чому: довідковий центр одного університету спеціально тримав іграшкового ведмедика, і перш ніж студенти одержували можливість запитати про щось працівника центру, вони мали уголос чітко сформулювати своє запитання цій іграшці. Справа в тім, що на момент, коли студентам нарешті вдавалося сформулювати своє запитання, кожен другий уже сам бачив і відповідь на нього. Цей спосіб також називають «методом іграшкового каченяти», адже по суті не має значення, з чим саме ви розмовляєте.

Важливо омовити проблему. Часто достатньо пояснити її комусь уголос, аби впорядкувати свої думки, виявити хибні засновки та поглянути на все свіжим оком.

Читати решту запису »

RSS-потік записів RSS-потік коментарів Вхід