Ia-te sa o

Gândire pozitivă, parabolă 8 Comentarii »

Banana şi budystski Monahi Un profesor a fost cu discipolii lui de sat, în cazul în care adversarii lui au fost de predare. Locuitorii din sat au ieşit din casele lor, inconjurata cu nevoi speciale au început maxilarului. Elevii nu stai şi s-au pregătit pentru a răspunde imaginile, dar prezenţa profesorilor acţionat asupra lor liniştitor. Cuvintele tulbure profesorilor şi agricultorilor, şi a studenţilor.

El a revenit la ucenicii şi a spus:

- Nu-mi dezamăgesc. Acesti oameni fac acest lucru. Ele sunt supărat. Ei cred că eu sunt inamicul lor de religie, de valorile lor morale. Aceste persoane neplăcut pentru mine, si este natural. Dar de ce serdytes tine? De ce l-ai lăsat pe aceşti oameni ai manipula? Tu esti dependent de ele. Poate că nu sunt liber?

Locuitorii din sat nu a aştepta la o astfel de reacţie. Acestea au fost distras deveni şi silenţios. În tăcerea care grund de oameni, apel la fermierii Profesorul:

- Nu tot ce ai spus? Dacă nu, ai mai avea şansa de vyskazaty-mi ce credeţi că atunci când am povertatymemos.

Oamenii din oraş au fost confuz, au întrebat:

- Dar noi suntem injura la tine, de ce nu aţi serdyshsya pentru noi?

Citeşte restul de intrare »

Cum să înceapă propria afacere şi să obţină până la 24 000 USD. seminţe de capital

Propria afacere, Money 7 Comentarii »

Bani de afaceri - Cum să începeţi propria afacere şi să obţină până la 24 000 USD. seminţe de capital Dar, timp şi aţi înţeles că lucrează pentru angajator, chiar şi cele mai bune din lume, nu se poate realiza pe deplin ei înşişi. Ai obosit responsabil pentru fiecare cinci minute şi ştii cum să facă această lume mai bună. Sunteţi aproape gata navazhytys şi a deveni un antreprenor. Pentru a confirma faptul că în ţara noastră se schimbă în bine, si ea este preocupat de dezvoltarea lor de oameni, lasă-mă să-ţi spun cum să se înregistreze ca un om de afaceri privat şi un 24 la 000 USD. seminţe de capital.

Programul de dezvoltare a spiritului antreprenorial stat pune în aplicare, inclusiv prin intermediul locale şi regionale, centrele de ocupare a forţei de muncă, oferind ajutor de şomaj implementa propriile afaceri. Prin urmare, prin intermediul acestei instituţii şi va fi modul nostru. Reţineţi că, descrie modul în vigoare doar dacă locul de muncă ca un muncitor angajat pentru cel puţin un an şi-au formalizat, sau cum se spune «alb», a salariilor, în mai mult de 2000 de dolari SUA. pe lună (acest număr este aproximative, ne explica de ce). În plus, în ultimii doi ani, nu trebuie să o activitate antreprenoriala.

Gandeste-te ce vrei să se implice mai mult in lume, si pentru a intelege cum acest lucru poate fi realizat - şi înainte de a visurilor tale!

Scutire

În primul rând, ce să fac, după experienţa de emoţii pozitive de la gândesc la un viitor mai bun, un plan şi în următorii doi-trei luni de viata. Si primul lucru de facut (fericita ocazie) este de a deveni şomeri. Aceasta nu înseamnă că sa arda poduri cu fostul superiorii - nici o grabă, probabil salvat o relaţie bună va trebui în viitor.

Persoanele care decid să demisioneze de la locul de muncă la propriile lor va trebui să aştepte trei luni înainte de a vă vor avea posibilitatea de a deveni înregistrate în apropiere de la centrul de ocupare a forţei de muncă. Cu toate acestea, de eliberare din proprie iniţiativă - nu este singura cale de a termina relatia cu angajatorul. Articolul 36, alineatul 1 din Codul de Ucraina cu privire la locul de muncă, printre altele, motivele de demitere a unui angajat şi o astfel de formă, de la eliberarea «acord». Aţi discutat despre situaţia actuală a întreprinderii, cu capul său, şi a decis că pentru a vă va fi mai bine în cazul în care luna viitoare vă moduri departe. Bine pentru noi, din acest motiv, este exceptat de la o astfel de persoană poate fi înregistrată de şomaj pe zi, după eliberare, nu hayuchy timp de aşteptare. Din partea angajatorului, nu există nici o diferenţă între aceste două articole: el nu plăteşte orice taxe suplimentare, şi nu separat hârtiile. Singurul lucru care-l cere este de a specifica corespunzătoare alineat al articolului KZpP cu scopul de a scuti, în activitatea dumneavoastră de carte.

Centrul de ocupare a forţei de muncă

Având în paşaport, document de ocupare a forţei de muncă şi în materie de educaţie, să vii să accepte, în Centrul de ocupare a forţei de muncă de la locul de înregistrare (pentru înregistrare şi confirmare nevoie de paşaport). Numit inspector te duce cu tine, aducându-vă personale şi de afaceri oferă dumneavoastră iniţială căutarea unui loc de muncă. Ai trei sau patru oferte de locuri de muncă care se potrivesc de educaţie sau de experienţa acumulată în timpul ocupării forţei de muncă. Acum, obiectivul dvs. - vidkaraskatys toate propunerile pe care le primiţi. Altfel, tu chiar nu vvazhatymetes şomeri şi, prin urmare, nu au nevoie de nici un ajutor. Timp de trei zile, inclusiv obtinerea directii zile, trebuie să treceţi peste toţi angajatorii şi de a lua în refuzul lor de a lua tu la locul de muncă. Pe toată perioada de şedere pe cărţi în UC, aveţi dreptul de a nu da mai mult de două oferte adecvate de lucru.

Adecvate de locuri de muncă. Pentru cetăţenii care şi-au pierdut locurile de muncă şi venituri (venituri de muncă) sunt considerate adecvate de lucru care să corespundă educaţie profesie (specialitate), angajat de calificare şi este în aceeaşi zonă unde locuieşte. Salariile ar trebui să se potrivească cu nivelul în care persoana a avut cu privire la locul de muncă anterior privind nivelul mediu predominante din zona în ultima lună.

Deci, Centrul de ocupare a forţei de muncă oferă un lucru care îndeplineşte sau profesia ta sau educaţie. Aveţi dreptul de a refuza complet de lucru, în cazul în care a propus salariu mai mic decât cel avut înainte de lansare, dar dacă-ţi venit lunar a depăşit valoarea de salariul mediu din regiune, apoi pe bază de comparaţie este exact cifra. Dacă vedeţi că propunerea a fost de a organiza pentru tine toate optiunile, nu-i graba de a refuza să (nu uitaţi, sunteţi doar două astfel de şanse). Într-un astfel de caz ar trebui să negocieze separat cu un anumit potenţial angajator. Spune-i că vă place de el, deşi se potriveşte, dar, aşa cum au demonstrat, brusc seama că ai de lucru, el va fi în neinteresant. Dar, în cazul în care locul de muncă neinteresante, ce disciplină sau calitatea muncii te astepti de la el? .. Deci, nu este greu pentru tine, draga mea, pentru a scrie că eu nu pidhodzhu? În cazul în care angajatorul este să te cunosc, apoi trimiteţi-l înapoi vă pune eticheta de «inadecvat», indică specifice motiv ca «nu versat în procesele tehnologice folosite în întreprindere» şi consolidează refuzul de timbru.

Somer

Dacă adecvate de lucru pentru tine acolo - in care sunteti interesat de acest lucru - va reveni la Centrul de ocupare a forţei de muncă, umplute cu rădăcină direcţii şi în a şaptea zi de la primul apel la UC oficial deveni şomeri. Pentru statutul de care aveţi nevoie pentru a colecta o mulţime de documente, care includ:

  • copie de cod de identificare
  • certificat de câştiguri în ultimul an de la plata taxei (pentru a fi comandat şi eliberat în timpul săptămânii)
  • copie a certificatului obligatoriu de asigurari sociale de stat, ceea ce da fondul de pensii (mic laminat carte verde)
  • certificat de confirmare de asigurare de la Departamentul de personificare District Filiala Fondului de pensii
  • certificat de la salariul mediu în ultimele şase luni de experienţă în special de formă (înainte de depunerea sunt verificate şi aprobate de către angajat contabil UC)
  • copie a ordinului de demitere de la un loc de muncă anterior
  • copii ale documentelor referitoare la educaţie (fără fişiere ataşate la acestea)

De livrare a acestor titluri de valoare şi au luat o nouă direcţie de a lucra, te şomeri. Următoarea oficial UC numeşte o dată nu a acestei săptămâni, dar pentru două, trei şi-ar putea. În acelaşi timp, va deschide un cont bancar la care narahovuvatymetsya stare de şomaj.

Undeva în acest moment (şi, uneori, în prima săptămână de căutare), inspector vă va invita la seminar. Sa-ti spun mai multe despre drepturile dumneavoastră, în ceea ce priveşte serviciile şi oportunităţile de care se va deschide. Printre alte lucruri pe care le oferim la un seminar intitulat "de orientare de afaceri - calea de a-vă de afaceri». La cele două ore de atelier de lucru ce va trece pe la test simplu de a antreprenoriatului şi capacitatea de a participa la discuţii cu privire la subiectul de mai sus. Revenind la inspector, vă spun că seminarul va inspira tine, şi de a vă decide să pună capăt unei cariere angajat şi să înceapă propria afacere.

Citeşte restul de intrare »

Cum să renunţe la locul de muncă şi de a începe să trăiască

Propria afacere, Money, Organizaţia de 8 comentarii »

Cum totul începe?

Odată ce aţi prokydayetes şi să înţelegem că viaţa ta a fost de sens. De lucru va duce la nouă ore pe zi (masa de prânz timp, nu am fost gata să ia personal de timp). Un alt opt oră du-te la culcare (cu mine acolo, şi de zece şi doisprezece - în special în perioadele dificile de viaţă). Inca un alt şapte ore, din care circa trei ore am petrecut pe drum (jumătate există şi jumătate în urmă). În timp ce rămâne (de aproximativ o ora patru), a mers pe dimineaţa şi seara sanitare, precum şi la ieşirea, convenţional vorbind, «timp înainte de televiziune». Desigur, de data aceasta pe care le puteţi cheltui pe nimic, de exemplu, de multe ori am katavsya bicicleta sau citit cărţi. Dar, în cazul în care trei oră până la dreapta, tot de energie este supt nouă precedent a avut loc la birou. Aşa simt legume. Brain nu funcţionează. În aceeaşi milă resturi de entuziasm, care rămâne în partea de jos a creierului după zi lucrătoare, mananca tren, metrou, drum congestie, magazine şi la fel ca sunt obosit de oameni în jur. Aceste planuri sunt gata pentru nimic.

O mare parte din viata ta ai cheltui pentru a rezolva probleme străine. Dreptul de cuvinte, te - ciocanului, care poate calitativ Spike. Aveţi ciocan, capabil de a învăţa: l-ai citit cărţi, merg la seminarii, ai grijă cu privire la modul de a deveni cel mai bun în profesie, ei bine, sau, cel puţin, cum să nu fie la fel de rahat ca majoritatea. N-ai mai făcut nimic pentru el, toate sarcinile care l-aţi stabilit manual sau client. Dacă vdumatysya, nu puteţi veni, care ar face acest lucru cel mai mult. Creier este în timpul şcolii şi o pregătire la Institutul de a rezolva problemele tale. În acele rare momente când ar putea fi o şansă de a arăta iniţiativă, nu ştiu cum. Doar că se răcească ciocan cuie un scor. Opt ore pe zi. Şi aşa se duce toată viaţa, cu excepţia perioadei de pregătire (copilărie) şi perioada în care începe într-o parte ciocan Spike (limită de vârstă). Si oamenii nu au nevoie. Conţinutul său, nici un interes. Ganduri, sentimente si aspiratii. Tot ceea ce ai - un rezumat şi o listă de foşti şefi. Acestea arata viitorul patron, ţinându-vă la lucru. Chiar şi colegii cu care s-ar putea să avem relaţii bune (până când veţi cheltui în total nouă oră în fiecare zi), ele vă uitaţi pentru o lună după eliberare. Crezi că ai o echipa buna? Aceasta este, până când lucrezi pentru o comandă. Nu-adevăr, dar puteţi deveni duşmani, pur şi simplu de a schimba locul de muncă. Citeşte restul de intrare »

50 moduri de a rezolva cazul mai repede, mai bine şi mai uşor

Organizarea de lucru, managementul timpului No Comments »

Trusa de unelte Toate ne-o dorim pentru a face faţă cu problemele lor, dacă acestea se referă la cazurile pe care le avem de a face să se poată face cu lucruri pe care le place să facă, de asemenea, sau cu cei care au doar scop suholosni din viata noastra. Pentru a vă ajuta, am adunat 50 de idei, sfaturi, trucuri şi sfaturi pentru a vă ajuta să funcţioneze mai bine.

  1. Cea mai importantă misiune: de la inceput de zi (sau seara, înainte) splanuyte de trei sau patru cele mai importante lucruri pe care ar trebui să facă în fiecare zi. Fă-i primul. Chiar dacă nu facem nimic diferit, ziua ta va fi în continuare productiv.
  2. Umflatul: mare de proiecte, care sunt de lucru cu tine. Zilnic sau săptămânal evidenţia timpul privind promovarea la scară largă de probleme.
  3. Empty «Incoming»: Decideţi ce să fac cu litere doar a le citi. Dacă trebuie să faci ceva, fa-o acolo sau pentru a intra în lista de sarcini şi a închide scrisoare. În cazul în care mesajul este important de informaţii, salvaţi-l. Sporozhnyayte «Incoming» pe zi.
  4. Trezeste-te devreme pentru a: creştere a duratei de zi, în creştere datorită devreme - locul de muncă, atunci când nimeni nu şi nu cred că abuza de pe timp.
  5. A venit - a mers: evitarea obstrucţie folosind obiceiul «înlocuire». Doar cumpărat ceva nou, da afară vechi sau randament. De exemplu, să cumpere o cămaşă, să scap de vechi. Variantă: un venit - doi au plecat. Este util în cazul în care numărul de extra lucruri împiedica să trăieşti.
  6. De nebunie: Procesul de generare spontană de idei, fără dreptul de a modifica sau respingerea lor. Multe persoane utilizează pentru această speciale «harta constiinta": o remorcă, pe mijlocul unei mari coală de hârtie problema de caracter pe care doriţi să decidă pentru a începe să scrie despre tot ceea ce vine la tine minte. Dezvoltat fiecare dintre ideile produmuyuchy detalii. Nu zamyslyuytes dacă este bine sau rău - nu trebuie să pună în aplicare fiecare dintre ele, doar le vyvilnit de la constiinta. Pentru un timp a începe să vă surprindă cu adevărat speciale de fabricatie.
  7. Răspândită notuvannya: întotdeauna câteva acte şi un pix, rău ca electronice laptop, PDA sau telefoane mobile. Se ţine în fiecare aviz nu este în valoare de uitare. Lăsaţi-o să fie o idee de afaceri pe care doriţi să o facă gândul de la reuniune, care ar trebui să numească, sau de reamintire a ceva care ar trebui să cumpere în următorii vizita supermarket. Revizui periodic înregistrările dumneavoastră şi de a le transfera la locul potrivit: pe lista de cazuri, blog etc.
  8. Vysypaytesya: de vis - de o stare bună de sănătate, calitatea învăţământului şi pur constiinta. Somn cu cel puţin opt ore (sau de a folosi în sistem Steve Pavliny). Realiza visul ca o placere, ca pe ceva care te face cu dragoste pentru tine, nu cred despre el ca de zi cu zi ca o necesitate sau un lux.
  9. 10 +2 * 5 Legătură externă : Zece pe termen scurt de lucru, făcându-le între dvohvylynni pauză. Folosiţi un timp. Cinci astfel de sesiuni pe oră vă va ajuta să stai concentrat si nu perevantazhuvatys. Ia două minute uitam la peisajul inconjurator, lumina nosh sau o scurtă meditaţie. Vacanþã satisfacţie.
  10. KVaDRuS rezonabil obiective (SMART goluri) Legătură externă : Reducerea denumire de stabilire a normelor scopuri. Reguli menite să protejeze producţia de la irealizabil obiective. Reducerea în traducere din limba engleză înseamnă: specifice, măsurabile, realizabile, realiste şi de timp.

Citeşte restul de intrare »

Zambeste ca o oglinda a sufletului

Audio, gândire pozitivă 5 Comentarii »

Smiling băiat În fiecare duminică dimineaţa, pe valurile de radio ucrainean transmitere sunete «însuşi». Autor Olga Ivanova spus la cei care doresc a fi de succes şi o creştere de gândire pozitivă. Domeniul aplicaţii Doamna Olga suholosna şi subiecte similare, care subliniază în blog-ul nostru. Astăzi ea şi o viteză - cu nevoi speciale «dezvoltare personală».

Bun venit! Ai auzit de autor de transfer Olga Ivanova «însuşi». Înainte să descrie tema de astăzi problemă, vă rugăm să uite în oglindă. Cum să cred: aceste lucruri se confruntă pentru a vedea-o, e amuzant, veselă, sau pesimist? După cum a depus mărturie la alta, o carte de vizită va fi întotdeauna pentru u? Madness?

Prieteni din familia noastră şi Leonid Antonina gâscă, vine după ani de separare a lor patrie istorică de stat al SUA din Florida, în cazul în care ei trăiesc de mai multe decenii, foarte uimit că pe străzile din capital pe care o identifica ca străine. Acestea au fost îmbrăcaţi în noştri trăiesc modest, care încearcă să nu stea afară. Dar, înainte de земляки noastre au început să vorbească, a întrebat: «Ai venit de la care ţară?»

De ce - m? Ntom - vpiznavaly gâscă ca străini, nu am înţeles. Dar vpiymala sine, de asemenea, că o distincţie între cetăţeni din alte ţări şi nu este de îmbrăcăminte sau de limba noastră. Apropo, prietenii mei, prieteni şi cunoştinţe, care trăiesc aproape în întreaga lume, în litere la mine, a observat că «noastre» «o» este imediat calculat - de exprimare. «Noastre» - un fost sovietic.

Що ж то за розпізнавальний знак, накладений на обличчя людей епохою розвинутого соціалізму?

Авжеж, інформація, що я її зібрала шляхом такого собі планетарного інтернет-опитування своїх друзів і знайомих, на ґрутовність не претендує.

Сприйміть її з усмішкою. Тим паче, що, як з’ясувалося, усмішка (або її відсутність) і є отим розпізнавальним знаком, про який поговоримо далі. Сьогоднішній випуск ми назвали: «Усмішка як дзеркало душі».

Слухаймо:

Читати решту запису »

Огляд «розумних» будильників aXbo

Організація роботи , Тайм-менеджмент 9 коментарів »

axbo.jpg

У контексті нещодавно опублікованої статті « Як стати ранньою птахою » хочемо розказати про цікавого помічника «професійних» жайворів — «розумний» будильник aXbo. Принцип дії будильника заснований на розпізнаванні фази сну, у якій знаходиться його власник. Будильник аналізує вашу поведінку під час сну і будить вас тоді, коли прокинутись вам буде найлегше. Юрій Зозуля випробував aXbo в дії і написав про нього гарний огляд.

Під Новий рік я став щасливим власником будильника aXbo. Такий будильник придбав собі також мій колега по роботі, тож це дозволило мені отримати додаткову інформацію. Я хочу зробити огляд цього дива техніки, а також поділитися своїми враженнями і висновками.

Комплектація

  1. Будильник
  2. Два сенсори
  3. Два напульсники
  4. Зарядний пристрій з перехідниками для різних стандартів розеток
  5. USB-кабель
  6. Інструкції англійською та німецькою мовою
  7. Цікава і барвиста коробка :)

Будильник виконаний у модному дизайні а-ля Apple. Дисплей прозорий і виглядає дуже ефектно. Підсвічування дисплея синього кольору. Вага невелика. Збоку є оранжева наліпка «SPAC» (Sleep.Phase.Alarm.Clock) — цієї задумки дизайнерів я так і не зрозумів, але загалом вона мене не сильно дратує ;)

У комплект входять два сенсори — Сенсор 1 і Сенсор 2. Важливо: перший сенсор слід використовувати для першого профілю в будильнику, другий для другого (сенсори пронумеровані). Кожен сенсор у середньому розрахований на 4–5 років щоденного використання. Потім потрібно буде купувати новий, оскільки заміна батарей в них не передбачена.

Напульсників теж два. Вони різні за розміром, один трохи менше іншого. Я думаю причина проста: двоє людей, що сплять в одному ліжку, — це скоріш за все чоловік (напульсник побільше) і жінка (напульсник трохи менше) :) Напульсники різняться між собою не тільки розміром, але й місцем кріплення наліпки «SPAC», так розрізнити їх ще легше. Якщо напульсники стандартного розміру не підходять, можна замовити альтернативний комплект потрібного розміру. У кожному напульснику, на внутрішньому його боці, є спеціальна кишенька для сенсора. Напульсники зроблені трохи недбало: нерівні строчки, стирчать нитки, та й взагалі можна було зробити акуратніше. Хоча на зручність використання це не впливає.

Зарядний пристрій комплектується різними перехідниками для різних стандартів розеток. У інструкції і на сайті дуже багато розповідається про інтелектуальну систему зарядки, і спочатку складається враження, що будильник повинен використовуватися з підключеним до мережі кабелем. Але, як виявилось, основний режим використання будильника — це робота від акумуляторів. Я спеціально з’ясовував це питання у службі підтримки.

USB-кабель потрібний для закачування даних з будильника на комп’ютер і для оновлення прошивки.

Інструкція допомагає настроїти будильник. Хоча до управління дуже швидко звикаєш, адже воно дуже добре продумане.

Коробка приваблює цікавим дизайном, тому якщо ви збираєтеся комусь подарувати цей будильник, то додаткова упаковка необов’язкова.

Принцип роботи

Про загальний принцип роботи я вже розповідав тут (рос.). В результаті моїх спостережень і експериментів я зробив такий висновок: будильник не заміряє пульс, тиск або нервові імпульси — все дуже просто, він визначає фазу сну виключно за вашими рухами. Як це все працює:

  • Активуємо сенсор. Якщо активували сенсор 1 (2), то і в будильнику потрібно налаштувати профіль 1 (2). Будильник без проблем працює з двома сенсорами одночасно. Без активації сенсорів, він працює як звичайний будильник.
  • Сенсор вставляється в напульсник у особливому положенні. Докладніше про це йдеться в інструкції.
  • Напульсник одягається на руку. Правші одягають на ліву руку, лівші на праву. Чим це обумовлено сказати не можу.
  • Далі лягаємо спати і на ранок будильник спробує розбудити вас у «правильній» фазі.

Будильник починає аналізувати ваші рухи за 30 хвилин до встановленого часу пробудження і спираючись на зібрану інформацію вмикає сигнал. Основний принцип в тому, щоб розбудити вас у момент швидкого сну.

У REM (Rapid Eye Movement) фазі нам сняться сни і тіло знаходиться в паралізованому стані. При переході у фазу легкого сну м’язи активуються і людина починає соватись у ліжку. У цей момент будильник і будить нас, не даючи перейти у фазу повільного (глибокого) сну. Ефект насправді простий — будильник дзвонить у момент, коли м’язи і мозок активні (людина рухається в ліжку), тому встати з ліжка і почати свій день набагато простіше, спостерігається ефект бадьорості.

Читати решту запису »

Як стати ранньою птахою

Організація роботи 2 коментарів »

Дівчина, що прокидається, потягуючись

Добре вставати засвіт сонця, адже така звичка сприяє набуттю здоров’я, багатства та мудрості.
– Арістотель

Жайворами народжуються чи стають? Щодо мене, то я жайвором точно став . Двадцятирічним я рідко коли лягав раніше півночі та майже завжди відсипався досхочу наступного дня. Зазвичай я починав свої справи десь пообіді. Та навіть у ті часи я не міг не зауважити тісного зв’язку між успіхами в моєму житті та раннім вставанням. У ті нечасті дні, коли я прокидався рано, я помічав, що моя продуктивність чи не завжди вища звичайної, і не тільки вранці, але й впродовж цілого дня. До того ж я відзначав неймовірне відчуття гармонії, з яким жив увесь день. Тож, оскільки людина я практична, я поставив собі за мету вставати рано. Я швиденько переставив свій будильник на п’яту ранку… і наступний день настав для мене десь в районі обіду.

Гммм…

Я пробував ще і ще, але особливих успіхів не зазнавав. Здавалося, ніби мене народили без гену раннього вставання. Коли б не дзвенів будильник, першим моїм бажанням ставало припинити його противне дзеленчання та спати собі далі. Після того я полишив свої спроби, і кілька років до теми не повертався. Та згодом, замислюючись над своїм досвідом, зрозумів, що підходив до проблеми не з того боку. І щойно змінив свою тактику, враз перетворився на справжнісінького жайвора.

Читати решту запису »

Як прибратися та жити в гармонії зі світом

Організація роботи Без коментарів »

Сміття Одне з джерел, що сповнює спокоєм мою душу — чистота й простота оселі. Коли, прокидаючись зранку, я заходжу до просто облаштованої, начисто, без соринки, прибраної вітальні, моє серце наповнюється радістю та спокоєм. Коли ж перед моїми очима постає гармидер з розкиданих по всіх закутках іграшок, книжок та іншого різносортного мотлоху, думки в моїй голові плутаються, і на душі стає тоскно. На свіжу голову я працюю продуктивно та із задоволенням, легко бачу своє життя з позитивної точки зору і в гарному гуморі будую плани на майбутнє. Хай ці плани стосуються дня сьогоднішнього, а чи й прийдешнього.
Дев’ятирічний досвід пошуку способів спростити та оптимізувати життя натренував в мені гарного прибиральника і сьогодні будь-який безлад мені по плечу. Тепер я знаю, що якщо час від часу приділяти прибиранню трошки уваги, незахаращене життя цілком можливе. Я хочу запропонувати вам кілька порад, всі вони дієві і пройшли випробування боєм, але кожен зможе обрати найдієвіші для себе.

Читати решту запису »

Як перестати жити від зарплати до зарплати

Гроші 7 коментарів »

Чек з банкомату Роками я був транжиром. Я витрачав більше, ніж заробляв. Я користувався кредитками, живучи життям не за статками. Але минув час і я помудрішав: я викинув кредитні картки та закрив відповідні банківські рахунки, проте своїм тривогам краю не поклав. Хоч я вже й не грузнув у боргах, та все одно сидів на дні ями: я жив від зарплати до зарплати. Раз на місяць я витрачав зароблене: сплачував рахунки за житло та послуги, а далі дивився, скільки лишалося. І чи лишалось у мене 20, чи 200 доларів, я знав, на що їх витрачу: комікси, відеоігри, одяг або на якісь інші гожі речі… Я був жартував, що мене по праву можна називати спеціалістом з витрачання грошей до останньої копійки. Хіба що жартом це не було. Пізньої ночі, соваючись у ліжку, я питав себе: чому я ніяк не можу розірвати це коло?
Так я прожив років зо п’ять — можна довго жити від зарплати до зарплати, якщо не робити нових боргів (або якщо раптом не прийде якесь лихо). Загалом, на це можна поглянути ось так:

  • Якщо ви витрачаєте більше, ніж заробляєте, ви потрапляєте в борг.
  • Якщо ви витрачаєте усе, що заробляєте, ви живете від зарплати до зарплати.
  • Якщо ви витрачаєте менше, ніж заробляєте, ви багатієте.

Не знаю за вас, а моя мета — останній пункт. Вирватись із життя від зарплати до зарплати, означає створити прибутковий грошовий потік, зменшивши свої витрати: замість того, аби витрачати усе, що ви заробляєте, вам слід трохи заощаджувати щомісяця. Навіть 25 або 50 доларів важитимуть. І щойно ви почнете, ця сума почне збільшуватись як снігова куля. Мої 25 доларів щомісячних заощаджень переросли у 100, а далі у 300 та й того більше!
Але як почати заощаджувати? Як вирватись з капкану нульових залишків?

Читати решту запису »

Генерація ідей: метод іграшкового каченяти

Організація роботи Без коментарів »

Іграшкова качка Щоб провести мозковий штурм , вам не обов’язково потрібна група людей. Зверніться до іграшкового каченяти.

Корисна річ, якої я, новоспечена програмістка, навчилась однієї з перших, був метод, відомий як «перевірка ведмедиком». Про нього я прочитала в книзі «Практичне програмування» , а полягає він ось у чому: довідковий центр одного університету спеціально тримав іграшкового ведмедика, і перш ніж студенти одержували можливість запитати про щось працівника центру, вони мали уголос чітко сформулювати своє запитання цій іграшці. Справа в тім, що на момент, коли студентам нарешті вдавалося сформулювати своє запитання, кожен другий уже сам бачив і відповідь на нього. Цей спосіб також називають «методом іграшкового каченяти», адже по суті не має значення, з чим саме ви розмовляєте.

Важливо омовити проблему. Часто достатньо пояснити її комусь уголос, аби впорядкувати свої думки, виявити хибні засновки та поглянути на все свіжим оком.

Читати решту запису »

RSS-потік записів RSS-потік коментарів Вхід