Як стати ранньою птахою

Організація роботи 3 коментарів »

Дівчина, що прокидається, потягуючись

Добре вставати засвіт сонця, адже така звичка сприяє набуттю здоров’я, багатства та мудрості.
– Арістотель

Жайворами народжуються чи стають? Щодо мене, то я жайвором точно став. Двадцятирічним я рідко коли лягав раніше півночі та майже завжди відсипався досхочу наступного дня. Зазвичай я починав свої справи десь пообіді. Та навіть у ті часи я не міг не зауважити тісного зв’язку між успіхами в моєму житті та раннім вставанням. У ті нечасті дні, коли я прокидався рано, я помічав, що моя продуктивність чи не завжди вища звичайної, і не тільки вранці, але й впродовж цілого дня. До того ж я відзначав неймовірне відчуття гармонії, з яким жив увесь день. Тож, оскільки людина я практична, я поставив собі за мету вставати рано. Я швиденько переставив свій будильник на п’яту ранку… і наступний день настав для мене десь в районі обіду.

Гммм…

Я пробував ще і ще, але особливих успіхів не зазнавав. Здавалося, ніби мене народили без гену раннього вставання. Коли б не дзвенів будильник, першим моїм бажанням ставало припинити його противне дзеленчання та спати собі далі. Після того я полишив свої спроби, і кілька років до теми не повертався. Та згодом, замислюючись над своїм досвідом, зрозумів, що підходив до проблеми не з того боку. І щойно змінив свою тактику, враз перетворився на справжнісінького жайвора.

Читати решту запису »

Чотириденний робочий тиждень виклик. Частина ІІ

Тайм-менеджмент Без коментарів »

Як це пройшло у нас?

Доказ гарно влаштованої вечірки — це задоволені гості, чи не так? Мені зараз легко казати, що Carson Systems працює чотири дні на тиждень, але що насправді відбувається у нас щотижня?

Це важче, ніж ми гадали

Перше, що ми з’ясували для себе, це те, що працювати по п’ятницях — страшенна спокуса. Ми любимо свою роботу, до того ж у нас завжди є купа завдань, які потребують вирішення. Не мати додаткового дня, щоб дати раду усім невиконаним завданням, — на перших порах це доволі нервовий досвід.

Перші два тижні ми трохи допрацьовували у п’ятницю, а іноді навіть і в неділю. Гм-м… вочевидь, нам варто було серйозніше поставитись до запровадження цього чотириденного графіка.

Третій тиждень і всі наступні, — і я щасливий про це казати, — ми чесно відпрацювали рівно за чотири дні. Хитрість полягала в тому, щоб змінити наше внутрішнє сприйняття тривалості робочого тижня.
Читати решту запису »

RSS-потік записів RSS-потік коментарів Вхід