Working uke utfordring. Del I

Time Management Kommentar

Чотириденний робочий тиждень

Jo mer du arbeider, jo mer får, er ikke det?
Um-m, jeg vil inspirere deg til å ta «quartan utfordring».

Problem

Hvis du er en vanlig person, har du alltid mye arbeid og ikke nok tid til å gjøre det. E-post til alle i full gang, og list-trenger å gjøre aldri slutter. Du alltid leve med prytlumlenym føler skyld for ikke å gi nok tid den trenger. Og at opprørt verre - jo mer du arbeider, jo mer synes det å gjøre. ET!

Så hvordan vi overkomme dette galskap?


Ringe

Vi har nylig diskutert med sin kone, vår timeplan og kvaliteten på våre liv. Vi var veldig opptatt, og begge følte heller oppbrukt. Blant kontrollert Carson seminarer, bygge web-applikasjoner, slik DropSend, organisasjon BD4D, oppdaterer Bare Naked App og støtte Vitamin tid til å gjøre alt annet ikke forlate.

Dzhylian (kona) sa: «Hvorfor har ikke vi prøver å jobbe fire dager i uken og se hva som kommer? Så vi igjen mer tid til å hvile ». Jeg trodde at dette sprø idé. Hvordan ville jeg vet vi kan hele tiden? Vi har for mye arbeid og fem dager, det vil si omtrent fire?

Inntil da jeg Enlighted: vi alltid har nezroblenu arbeid. Jeg bare jobber mer vi ikke endres. Faktisk jobber mer - det er også mot sin hensikt. Jeg begynte min dag klokken 5:30 og jobbet til 22:00 og likevel ikke gjøre alt vstyhav planlagt. Hvis du arbeider disse ekstra timene ikke levert meg fra utallige planer, er det klart at bare arbeide mer - ikke ut.

Da jeg innså at det ikke er tid, og min personlige oppfatning. Jeg vet at jeg har foran en uke til å revidere arbeidet, så jeg rozpodilyav det til fem (eller syv) dager. Hvis jeg visste at jeg har bare fire dager til å utføre ukentlige oppgaver, ville det bedt meg om å arbeide mer effektivt.

Så min utfordring: å jobbe færre timer.

Hvordan det gjør

Så arbeide mindre - lyder fristende, men det kan gjøre i det virkelige liv? Dette vil avhenge av to viktige faktorer:

  1. Du jobber for utleie eller seg selv?
  2. Selger du produkter eller tjenester?

Hvis du er en

Når du mestrer din tid, du fullstendig kontroll over tidsplanen. Du bestemmer hvilke dager og hvor lang tid til å jobbe. Vi jobber med Jill på mandag til torsdag fra niende-sjette morgen kveld. Ingen verdi, når du jobber, er den viktigste - at uken har blitt redusert.

Hvis du på noen andre

Når du er på regelmessige papir fra niende-til-sjette, har du sannsynligvis tenker: «Bra for deg, Ryan, du kan planlegge din uke. Og sjefen min oppsagt meg, jeg bare zatnus på arbeider uke! ». Og sannelig, du er rett.

Men du kan ta imot denne utfordringen på en annen måte. Heller enn å starte morgenen og ferdig ved midnatt, fortell deg selv at du har nøyaktig åtte timer å utføre alle oppgavene for dagen. Velg avmerkingsboksen imaginære sen-dag, og husk at slå av maskinen og samle sine eiendeler nøyaktig på seks.

Når du sier til deg at du har begrenset tid til å utføre en rekke oppgaver, er at det hjelper deg å fokusere på arbeidet og arbeider raskt.

Varer og tjenester

Arbeid fire dager i uken, mye vanskeligere hvis firma gir. For eksempel, design studio må jobbe veldig bra til å investere i fire-dagers uke, minst, bare fordi kundene stole på din tilstedeværelse på kontoret for alle fem dagene.

Hvis dette er deg, og du ønsker å spørre: «Du lever for jobben, eller arbeide for å leve?». Jeg tror det må velge sistnevnte. Ja, du mister noen kunder som brukes til å alltid ha lett tilgjengelig, i en avstand på en samtale, men hvis du ser på det mer, eller så det veier?

En mulig løsning på dette problemet kan gradvis overgang til en ny fire-dagers-systemet. For eksempel, innføre en fire dager arbeidspraksis, redusere for å starte en uke i måneden. Gradvis redusere to og tre uker i måneden. Etter hvert får du fire, og i løpet av denne tiden håper kundene er vant til den nye.

Artikkel Ryan Carson (område) i A List Apart Magazine

Oversatt med tillatelse A List Apart Magazine og forfatter [s].

Gi tilbakemelding

RSS-strømmer poster RSS-strømmen kommentarer Login