Werkweek uitdaging. Deel II

Time Management Commentaar

Hoe ging het met ons?

Het bewijs is goed georganiseerd partij - is tevreden gasten, is het niet? Ik nu makkelijk zeggen dat Carson Systems werkt vier dagen per week, maar wat er feitelijk gebeurt ons elke week?

Dit is moeilijker dan we hadaly

Eerst vonden we voor u belangrijk is dat de werkzaamheden op vrijdag - vreselijk verleiding. Wij houden van zijn werk, bovendien hebben wij altijd een hoop problemen die moeten worden opgelost. Heb je geen extra dag te geven van advies aan alle nog openstaande taken - ten eerste is het nogal zenuwachtig ervaring.

De eerste twee weken maken we gewoon dopratsovuvaly op vrijdag en soms op zondag. Um-m ... natuurlijk, we moeten serieus overwegen de invoering van deze vier dagen schema.

Derde week en alle latere - en ik ben blij te zeggen - we eerlijk besteed precies vier dagen. Truc was om onze perceptie van de interne werkweek.

Donderdag - Vrijdag nieuw

De tijd verstreek en we begonnen tot donderdag, zoals eerder gezien vrijdag. Donderdag veranderd in een zeer moeilijke tijd, want we hadden om alle geplande maar nog niet voltooid werk.

We bekijken de lijst van plannen en realiseerde zich dat voor ons nog steeds veel nezroblenoho. Ouch! Dus op donderdag wij lyhomanyt tijd. Maar op vrijdag zouden we dezelfde koorts, waarom niet omgaan met het op de dag voor?

Soms is het gewoon onmogelijk om alles te doen wat

Later, wanneer het is al drie maanden geleden introduceerden we de vier-daagse werkweek, realiseerde zich dat wij altijd de tijd hebben om hetzelfde te doen hoeveelheid werk is simpelweg onmogelijk. Podyvimos waarheid in de ogen: het aantal uren in een dag - een beperkte waarde, en minder werkdagen, bent u waarschijnlijk niet meer doen.

Maar als kopnuty dieper, of zelfs zo belangrijk? Is iemand liggend op het sterfbed, pobyvatymetsya: «ET, was het noodzakelijk voor het leven om meer werk!" Ik vraag me af ...

Dus wat was het resultaat?

Zodra we pryzvychayilys te werken vier dagen per week, zagen we dat de voordelen van een dergelijke regeling zijn indrukwekkend. Het leek alsof iemand nog een week naar een andere week! Op vrijdag wij vidsypalys, de negende-tiende ochtend een gekookte koffie, en dan rust op de veranda of in de stad ging naar het cafe. Dit is echt cool.

We hebben meer tijd om te rusten. Meer tijd om na te denken. Meer tijd om te genieten van het leven. Dit is geweldig!

Praktische tips

Als u wilt aanvaarden deze uitdaging, begrijp je dat je nodig hebt om te werken bijzonder effectief. Hier zijn enkele tips om u te helpen met dit:

1. Maak geen gebruik van instant messaging-service - is dat je constant vidvolikatyme.
2. Controleer e-mail slechts tweemaal per dag - de meest zekere manier zhayaty tijd klieven op de knop "verzenden en ontvangen".
3. Focus op de belangrijkste - eerste zorg van de belangrijkste. Niet hayte tijd malovazhlyvi taak (voor een groot deel gewoon vykreslit dergelijke problemen uit de doelgroep, ze nog steeds niet!).
4. Vraag achterlaten je alleen - indien voor elke taak die u nodig vidtynok tijd beleefd waarschuwing zijn collega's dat de komende uren je beter niet van toepassing.
5. Limit tijd lezing blogs - grenzen stellen op tijd, u betaalt uw blog. Als je niet kan lezen alle nieuwe items, klikt u op "Alle markeren als gelezen", en blijven werken.
6. Maak lijsten - elke dag een overzicht van de werkzaamheden per dag (bij voorkeur op papier, als je kunt losmaken van de monitor). Stel taken die veel tijd in de eerste plaats en realistisch. Kiezen uit drie items die moeten meer aandacht krijgen, "en die hoeven niet te veel tijd. Ervoor zorgen dat alle geplande afgesloten, voordat je thuis' s nachts.
7. Verminder het aantal vergaderingen - zo mogelijk beperken van het aantal vergaderingen die de inleiding van of deelnemen aan hen. Vergaderingen de neiging te blijven hangen, het absorberen van een werkdag. In plaats daarvan concentreren op een of twee vergaderingen per week, zorgvuldig de planning daarvan in kennis en peresvidchyvshys dat zij over alle kwesties op te drukken.

Waarom is dat belangrijk?

Dus waarom is het belangrijk om te werken? Na die veel lawaai?

De zaak is dat als je minder werkt, u nog meer tijd om te genieten van het leven zoals het is, geniet ervan, en overwegen en te mediteren. U kunt gebruik maken van de extra tijd niet alleen om te communiceren met geliefden en geliefde mensen in de hobby, in geval suholosni je leven veroordelingen, maar zoeken naar nieuwe ideeën. Sommige van onze beste ideeën komen om ons uit Dzhylian in het weekend wanneer we katalys auto, poralys in de tuin, lezen, of gelakt.

Maar wat als het uw taak is uw bron van tevredenheid? Wat is er mis aan het werk lang en hard? Ten eerste wil ik zeggen dat dit is precies mijn geval. Ik hou van hopeloos oefenen dat verbonden met Carson Systems. Het brengt mij plezier, uitdaging, moreel en financieel beloond. Ik merk dat ik vaak hard werken, minder omdat ik hou van mijn werk.

Toch is het antwoord: toen ik zistaryus ik niet shkoduvatymu die niet besteed meer tijd in het maken van webtoepassingen of het organiseren van activiteiten. Bestede tijd met mijn lieve mensen, of mensen helpen die het nodig had - dat is wat zihrivatyme mijn hart. Werken minder, bespaart u tijd voor dergelijke gevallen op de zelfde functie waarmee u het bijwerken van uw hersenen cellen, zodat je weer aan het werk, met frisse ideeën en standpunten. Verandering - dat is wat telt.

Bellen systeem

Wat dit artikel eigenlijk zegt is om u inspireren om de beperkingen opgelegd door de maatschappij. Is ergens in de wereld is een blok met geslagen er gebod: «Open 40 uur per week»?

Veel verboden en obstakels, we ons beperken, is volstrekt overbodig, ba meer zij verhinderen ons om gelukkig te zijn. Ik hoop dat door het aanvaarden van een uitdaging werkweek, krijgt u meer plezier van het leven en te begrijpen wat echt belangrijk is voor jou.

Ryan Carson (site) op A List Apart Magazine

Vertaald met toestemming van A List Apart Magazine en de auteur [s].

Geef feedback

RSS-flow records RSS-stream opmerkingen Login