Atņemt tā A

Pozitīva domāšana, parables 8 Comments »

Banānu un budystski mūkiem Viens skolotājs bija ar viņa disciples ar ciems, kur viņa pretinieki bija mācīšanu. Rezidenti no ciemata devās no savas mājas, kam apkārt viesi sāka savu žokļa. Studenti nav stāvēt un bija gatavi atbildēt attēlu, bet klātbūtnē skolotājiem rīkojusies par tiem nomierinošas. Vārdi nemierīgajā skolotāju un lauksaimniekiem, un studentiem.

Viņš atpakaļ uz disciples un teica:

- Jūs pievilt mani. Šie cilvēki darīt. Tie ir dusmīgs. Viņi uzskata, es esmu ienaidnieks viņu reliģijas, viņu morāles vērtībām. Šie cilvēki aizskart mani, un tas ir dabīgi. Bet kāpēc serdytes you? Kāpēc jūs let šiem cilvēkiem manipulēt ar Jums? Jūs no tām ir atkarīgi. Varbūt jums nav brīvas?

Rezidentiem ciematā nav sagaidīt šādu reakciju. Viņi bija apjucis un kļūt klusumu. Tā kā klusums, ka pirmatnējā par cilvēkiem, pārsūdzēja lauksaimniekiem skolotājs:

- Vai viss jums teica? Ja nē, jums joprojām ir iespēja vyskazaty man to, ko domā, kad mēs povertatymemos.

Cilvēki no ārpus pilsētas bija sajaukt, tie jautāja:

- Bet mēs esam cursing pie jums, kāpēc jūs ne serdyshsya par mums?

Lasīt pārējo ieraksts »

Kā sākt savu biznesu un saņemt līdz 24 000 USD. sākuma kapitāla

Pašu Business, Money 7 Comments »

Money Business - Kā sākt savu biznesu un saņemt līdz 24 000 USD. sākuma kapitāla Bet laikā, un jūs saprotat, ka strādā darba devējam, pat labākajiem pasaulē, jūs nevar pilnībā realizēt sevi. Jūs noguris atbildīgs par katru piecu minūšu nokavēšanos un jūs zināt, kā padarīt šo pasauli labāku. Jūs esat gandrīz gatavs navazhytys un kļūt par uzņēmēju. Lai apstiprinātu, ka mūsu valstī mainās uz labo pusi, un viņa ir bažas par attīstību, cilvēki, ļaujiet man pateikt jums to, kā reģistrēt kā privāts uzņēmējs un 24 līdz 000 USD. sēklas kapitālu.

Uzņēmējdarbības attīstības programma valsts īsteno tostarp vietējās un reģionālās nodarbinātības centrus, piedāvājot palīdzēt bezdarbniekiem izvietot savas lietas. Tāpēc ar šo iestādi, un būs mūsu veidā. Ievērojiet, ka apraksta to, kā efektīvi tikai tad, ja jūs strādājat kā nomātu darbinieks vismaz gadu, un ir formalizēta, vai kā viņi saka, «balto», algas vairāk nekā 2000 USD. mēnesī (šis skaitlis ir aptuvens, mums paskaidrot, kāpēc). Turklāt pēdējo divu gadu laikā, jums nav uzņēmējdarbībai.

Padomājiet, ko jūs vēlaties iesaistīties vairāk visā pasaulē, un saprast, kā to var izdarīt - un uz priekšu, lai jūsu sapņus!

Atbrīvojums

Pirmkārt, to, ko darīt pēc tam, kad pieredzi pozitīvas emocijas no domājot par labāku nākotni, plānu nākamajos divos līdz trīs mēnešu laikā pēc viņa dzīvi. Un pirmā lieta, to darīt (HAPPY gadījumā), ir kļuvušas par bezdarbniekiem. Tas nenozīmē, ka, lai sadedzinātu tilti ar bijušajiem vadītājiem - bez steigas, iespējams saglabāt labas attiecības būs jums arī nākotnē.

Cilvēki, kas nolemt atkāpties no darba uz savu būs jāgaida trīs mēnešus pirms jums būs iespēja kļūt reģistrēti tuvākajā uz centru no nodarbinātības. Tomēr, atbrīvot savas vēlēšanās - nav vienīgais veids, kā izbeigt attiecības ar darba devēju. 36, paragraph 1 kodeksa Ukrainu par darbu, starp citu iemeslu dēļ, par atbrīvošanu no darba ņēmēju un tādā formā, kā atbrīvot «vienošanās». Jūs apsprieda pašreizējo situāciju, kādā ir uzņēmums ar savu galvu, un nolēma, ka, lai gan no jums būs labāk, ja nākamajā mēnesī Jūsu veidos prom. Labi mums, tas ir tas, ka dēļ atbrīvot no šāda persona var reģistrēt bezdarbu nākamajā dienā pēc atbrīvošanas, nav hayuchy laiku gaidīšana. No darba devēja puses, nav atšķirības starp šiem diviem pantiem: viņš nemaksā nekādus papildu nodokļus, un nav nodalīta ar dokumentiem. Vienīgais, ko tā pieprasa, ir norādīt atbilstošu panta KZpP, lai atbrīvotu, un jūsu darba grāmatu.

Nodarbinātības Center

Ņemot pasi, nodarbinātības un dokumenta par izglītību, iebraucot pieņemt Nodarbinātības Center vietā reģistrācija (reģistrācijas apstiprinājums un nepieciešama pase). Ieceļ inspektors pāradresēs jūs uz jums, lai jūs personas uzņēmējdarbības un sniedz sākotnējais darba meklējumos. Jūs saņemsiet trīs vai četras darba piedāvājumu, kas atbilst jūsu izglītību vai pieredzi, kas gūta darbā. Tagad jūsu mērķi - vidkaraskatys visus priekšlikumus, ko Jūs saņemat. Pretējā gadījumā jums vienkārši nav vvazhatymetes bezdarbnieki un tāpēc nav nepieciešama palīdzība. Trīs dienas, tostarp dienu kļūst virzienus, jums ir apiet visu darba devēju un saņemt to atteikumu vērā, jums strādāt. Visā uzturēšanās periods par grāmatas par UC, jums ir tiesības dot ne vairāk kā divus piemērotus piedāvājumus darbu.

Piemēroti darbu. Iedzīvotājiem, kuri ir zaudējuši darba vietas un ienākumi (darba ienākumiem) tiek uzskatīts par piemērotu darbu, kas atbilst izglītības profesija (specialitāte), darbinieku kvalifikāciju, un tas ir tajā pašā zonā, kur viņš dzīvo. Algas vajadzētu atbilst līmenim, ko persona bija par iepriekšējo darbu pie tās vidējo līmeni, kas dominē šajā jomā pēdējā mēneša laikā.

Tādējādi nodarbinātības centrā, piedāvā darbu, kas atbilst vai jūsu profesija un izglītība. Jums ir visas tiesības atteikties strādāt, ja ierosinātie alga ir zemāka par vienu jums bija pirms atbrīvošanu, bet, ja Jūsu ikmēneša ienākumi pārsniedza vērtību vidējo algu jūsu reģionā, tad, pamatojoties uz salīdzinājumu ir tieši tas skaitli. Ja redzat, ka priekšlikuma mērķis ir nodrošināt jums visas iespējas, nav skriešanās viņas atteikties (Atcerieties, ka Jums ir tikai divas šādas iespējas). Tādā gadījumā vajadzētu apspriest atsevišķi ar konkrētu potenciālo darba devēju. Pastāsti par to, ka kaut arī jums patīk viņu ieskatiem, bet, kā redzams, Jūs pēkšņi sapratu, ka darbs viņam būs būt neinteresantas. Bet, ja darba neinteresantas, kādi disciplīnā vai darba kvalitāti Jūs sagaidāt no viņa? .. Tātad, nav grūti, lai jūs, dārgie, rakstīt, ka man nav pidhodzhu? Ja darba devējs ir ar jums, un pēc tam nosūtīt to atpakaļ jūsu liek tag «neatbilstošs», norāda īpaša iemesla dēļ, piemēram, "nav piedzīvojis ar tehnoloģisko procesu, ko izmanto uzņēmums» un pastiprina atteikums zīmogu.

Bezdarbnieki

Ja piemērotu darbu jums tur - Jums ir interese par šo - Jums atgriezties uz Nodarbinātības Center piepildīta ar root virzienos un nākamajā dienā pēc pirmās apelācijas uz UC oficiāli kļūst par bezdarbniekiem. Par statusu Jums nepieciešams savāc rīse dokumentu, kas ietver:

  • kopiju identifikācijas kods
  • sertifikāts peļņa pēdējā gada laikā no nodokļu (tiks noteikti un izdotas laika nedēļā)
  • sertifikāta kopiju obligātās valsts sociālās apdrošināšanas, kas nodrošina pensiju fondā (mazā laminētas karte zaļa)
  • sertifikāta apstiprināšanas apdrošināšanu no departamenta personifikācija rajona filiāle pensiju fonds
  • sertifikāts no vidējās darba algas pēdējo sešu mēnešu laikā pēc pieredzes par īpašu veidlapu (pirms iesniegšanas pārbauda un apstiprina darbinieka grāmatvedības UC)
  • kopiju rīkojumu par atlaišanu no iepriekšējās darba
  • dokumentu kopijas par izglītību (bez pielikumiem uz tiem)

Piegāde no vērtspapīru un ņēma jaunu virzienā strādāt, jums bezdarbniekiem. Nākamā oficiālā UC ieceļ dienai ir ne šonedēļ, bet divas un trīs varētu. Pa to laiku, atverot bankas kontu, uz kuru narahovuvatymetsya valsts bezdarbnieku pabalstiem.

Kaut kur šajā laikā (un dažreiz pirmajā nedēļā no meklēšanas), jūsu inspektors aicina Jūs pie seminārs. Jums vairāk par savām tiesībām, uz pakalpojumiem un iespējām, kas būs atvērts. Starp citu jums piedāvāt seminārs ar nosaukumu «Mērķēšana business - ceļš uz jūsu bizness». Pēc divu stundu darbnīca jums iet par vienkāršu pārbaudi, uzņēmējdarbības un spēju piedalīties diskusijās par iepriekšminēto. Atgriežoties pie inspektors, jums teikt, ka seminārs iedvesmos jūs un jums izlemt izbeigt karjeru darbinieks un sākt savu uzņēmumu.

Lasīt pārējo ieraksts »

Kā pamest darbu un sākt dzīvot

Pašu Business, Money, organizācijas no 8 komentāri »

Kā tas viss sākās?

Tiklīdz jūs prokydayetes un saprast, ka jūsu dzīvi, bija bezjēdzīgi. Darbu sāk jums deviņas stundas dienā (pusdienas laiks, man nav gatavi uzņemties personas laika). Vēl astoņas stundas iet gulēt (ar mani tajā, un desmit un divpadsmit - kā īpaši grūti periodus dzīvi). Still citā septiņām stundām, no kuriem aptuveni trīs stundas es pavadīju uz ceļa (puse tur un pusi ago). Laiks, kas paliek (apmēram pēc stundas četri), devās no rīta un vakara tualetes, kā arī par izbraukšanu, parasti runājot, "laika pirms televīzijas». Protams, šajā laikā jūs varat iztērēt par kaut ko, piemēram, bieži vien es katavsya velosipēdu vai lasīt grāmatas. Bet, ja trīs stundas up tiesības, visas savas enerģijas iesūc iepriekšējo deviņu notika birojā. So just dārzeņiem. Brain nedarbojas. Tas pats žēls paliekas entuziasma, kas paliek apakšā smadzenēs pēc darba diena, ēst vilcienu, metro, ceļu pārslogotību, veikalu un to pašu kā es esmu noguris cilvēki apkārt. Šie atlikumi ir nekas gatava.

Liela daļa no jūsu dzīvē jūs iztērējat, lai atrisinātu ārvalstu problēmas. Tiesības vārdiem sakot, jums - lai āmurs, kas var kvalitatīvi smaile. Jūs āmurs, kas spēj mācīšanās: jūs lasīt grāmatas, iet uz semināriem, jums rūp, kā kļūt par labāko savā profesijā, labi, vai vismaz kā ne par vienu un to pašu sūdi kā vairākuma. Jums nekad nav neko par sevi, visi uzdevumi, jūs rokas vai klients. Ja vdumatysya nav iespējams izgudrot, ka padarītu šis ir visvairāk. Jūsu smadzenes ir laikā skolā un apmācīti pie institūts atrisināt Jūsu problēmas. Tādos retos brīžus, kad var būt iespēja parādīt iniciatīvu, jūs nezināt kā. Just cool āmurs, ka nagus vienu rezultātu. Astoņas stundas dienā. Un tā ir visu dzīvi, izņemot sagatavošanās periods (bērnības) un posmā, kad āmuru sāk awry smaile (vecums). Un cilvēki, nav nepieciešams. Tā saturs, nav nozīmes. Domas, jūtas un centieniem. Viss, ka Jums ir - kopsavilkums un sarakstu ar bijušajiem priekšniekiem. Tās izskatīties nākotnes priekšniekiem, ņemot jums strādāt. Pat kolēģi, ar kuriem jums ir labas attiecības (līdz brīdim, kad jūs pavadīt deviņas stundas kopā katru dienu), viņi aizmirst, jūs mēnesī pēc jūsu release. Jūs domājat, ka Jums ir laba komanda? Tas ir līdz brīdim, kad strādāt vienā komandu. Nav faktu, bet jums var kļūt par ienaidniekiem, vienkārši mainot darba vietu. Lasīt pārējo ieraksts »

50 veidi, kā atrisināt lietu ātrāk, labāk un vieglāk

Darba organizācija, laika vadība nav komentāru »

Toolbox Visi mēs gribam, lai tiktu galā ar savām problēmām, vai tie attiecas uz gadījumiem, ka mums ir jādara, lai varētu tikt galā ar lietām, kuras mēs love to darīt, vai arī tiem, kas tikko suholosni mērķis mūsu dzīvē. Lai palīdzētu jums, es savākta 50 idejām, padomiem, triki un padomus, lai palīdzētu jums strādāt labāk.

  1. Svarīgākie uzdevumu: sākumā, dienu (vai vakarā pirms) splanuyte trīs vai četras vissvarīgākajām lietām, vajadzētu darīt katru dienu. Marka tos vispirms. Pat ja jums nav darīt neko citu, jūsu dienā joprojām būs neproduktīvs.
  2. Rieciens: lielie projekti, kurus Jūs strādājat ar. Ikdienas vai iknedēļas izcelt laikā veicinot liela mēroga problēmas.
  3. Tukši «Incoming»: Izlemiet, ko darīt ar vēstulēm tikai lasīt tos. Ja kaut kas jādara, vai tas ir vai ievadiet uzdevumu sarakstam un aizveriet vēstuli. Ja ziņa ir svarīgi, lai informācija, izņemot to. Sporozhnyayte «Incoming» dienā.
  4. Mosties agri: palielinājums ilgums dienā, pateicoties agrā pieaug - darbu, ja nav viena un nav jādomā atrasties Jūsu laiku.
  5. Atnāca - gāja: izvairīties obstrukcija, izmantojot ieradums «rezerves». Just nopircis kaut ko jaunu, izsviest veco vai peļņu. Piemēram, pērkot kreklu, atbrīvoties no vecuma. Izmaiņas: viens nāca - divi ir pagājis. Vai lietderīgs gadījumos, kad vairāki papildu lietas novērstu jums dzīvot.
  6. Prāta Vētra: process spontānas paaudzes idejas bez tiesības mainīt vai tās noraidītas. Daudzi cilvēki izmanto šo īpašo «karte apziņu»: piekabi par vidū lielu papīra lapas problēmu raksturs vēlaties nolemt sākt rakstot par visu, kas nāk prātā jums. Developed katru no idejas produmuyuchy details. Ne zamyslyuytes, vai tas labi vai slikti - jums nav, lai īstenotu katru no tiem, tikai vyvilnit to apziņu. Par kamēr sāk patiesi pārsteigt savus īpašu ražošanas.
  7. Plaši notuvannya: vienmēr tur daži dokumenti un pildspalva, nelaikā kā elektroniskās piezīmju, PDA vai mobilajiem tālruņiem. Uzglabāt katru atzinumu nav vērts lietot. Ļaujiet tā ir biznesa ideja, ko vēlaties darīt doma no sanāksmē, kas jāieceļ, vai atgādinājums par kaut ko, kas būtu nopirkt nākamo apmeklējiet lielveikalā. Regulāri pārskatiet savu uzskaiti un novadīt tos uz atbilstošu vietu: sarakstā gadījumu, blog utt.
  8. Vysypaytesya: sapni - ar labu veselību, kvalitāti mācībām un tīra apziņu. Miega vismaz astoņas stundas (vai izmantot sistēmu Steve Pavliny). Realizēt sapni par izpriecu, kā kaut ko, kas jums ar mīlestību uz sevi, nav jādomā par to, kā ikdienā, kā arī nepieciešamība vai greznība.
  9. 10 +2 * 5 Ārējā saite : Desmit īstermiņa darbu, padarot to starpā dvohvylynni pārtraukuma. Izmantojiet taimeri. Pieci sesiju stundā palīdzēs jums palikt koncentrētākas un nav perevantazhuvatys. Paņem divas minūtes skatoties apkārtējo ainavu, gaismas nosh vai īsu meditācijai. Brīvdienu apmierinātību.
  10. KVaDRuS saprātīgu mērķu (SMART mērķi) Ārējā saite : Samazinājums izraudzīšanas noteikumi, ar ko nolūkā. Noteikumi, kas paredzēti, lai aizsargātu ražošanu no nesasniedzams mērķiem. Samazinājums, kas tulkojumā no angļu valodas nozīmē: konkrēti, izmērāmi, sasniedzami, reāli un laiks.

Lasīt pārējo ieraksts »

Smaidošs kā spogulis dvēsele

Audio, Pozitīva domāšana 5 Comments »

Smaidošā zēns Katru svētdienu rīta uz viļņiem Ukrainas radio pārraide skaņas «pats». Tās autors Olga Ivanova teica tiem, kuri vēlas būt veiksmīga un audzināt pozitīvu domāšanu. Joma pieteikumus Ms. Olga suholosna un līdzīgām tēmām, kas izceļ mūsu blogu. Šodien viņa un viņas ierīces - Viesi «personīgo attīstību».

Laipni lūdzam! Jūs uzklausīt autora nodošana Olga Ivanova «pats». Pirms aprakstīt tēmas šodienas jautājumu, lūdzu, meklējiet ar spoguli. Kā domājat, ka: šīs lietas, sejas, lai redzētu to, ir smieklīgi, jautrs, vai pesimists? Kā liecina citu, jūsu vizītkarte vienmēr būs u? Trakums?

Draugi no mūsu ģimenes un Leonid Antonina zoss, kas nāk pēc gadiem šķiršanās viņu vēsturisko dzimteni par ASV valsts Florida, kur viņi dzīvo vairākus gadu desmitus, ļoti brīnās, ka ielās no kapitāla tās nosaka, kā ārzemju. Viņi bija tērpušies mūsu dzīvot nedaudz, cenšoties nav izceļas. Taču mūsu земляки pirms tie sāka runāt, jautāja: «Jūs ieradās no kuras valstī?"

Kāpēc - m? Ntom - vpiznavaly zoss kā ārzemniekiem, man nav saprotama. Bet vpiymala pats, kas arī atšķir no daudzām citām valstīm, un tas nav mūsu apģērbs vai valodu. Starp citu, manu draugu, draugi un paziņas, kas dzīvo gandrīz visu pasauli viņa vēstules, kas man, ka «mūsu» «A» uzreiz aprēķina - par izpausmi. «Mūsu» - bijusī Padomju.

Що ж то за розпізнавальний знак, накладений на обличчя людей епохою розвинутого соціалізму?

Авжеж, інформація, що я її зібрала шляхом такого собі планетарного інтернет-опитування своїх друзів і знайомих, на ґрутовність не претендує.

Сприйміть її з усмішкою. Тим паче, що, як з’ясувалося, усмішка (або її відсутність) і є отим розпізнавальним знаком, про який поговоримо далі. Сьогоднішній випуск ми назвали: «Усмішка як дзеркало душі».

Слухаймо:

Читати решту запису »

Огляд «розумних» будильників aXbo

Організація роботи , Тайм-менеджмент 9 коментарів »

axbo.jpg

У контексті нещодавно опублікованої статті « Як стати ранньою птахою » хочемо розказати про цікавого помічника «професійних» жайворів — «розумний» будильник aXbo. Принцип дії будильника заснований на розпізнаванні фази сну, у якій знаходиться його власник. Будильник аналізує вашу поведінку під час сну і будить вас тоді, коли прокинутись вам буде найлегше. Юрій Зозуля випробував aXbo в дії і написав про нього гарний огляд.

Під Новий рік я став щасливим власником будильника aXbo. Такий будильник придбав собі також мій колега по роботі, тож це дозволило мені отримати додаткову інформацію. Я хочу зробити огляд цього дива техніки, а також поділитися своїми враженнями і висновками.

Комплектація

  1. Будильник
  2. Два сенсори
  3. Два напульсники
  4. Зарядний пристрій з перехідниками для різних стандартів розеток
  5. USB-кабель
  6. Інструкції англійською та німецькою мовою
  7. Цікава і барвиста коробка :)

Будильник виконаний у модному дизайні а-ля Apple. Дисплей прозорий і виглядає дуже ефектно. Підсвічування дисплея синього кольору. Вага невелика. Збоку є оранжева наліпка «SPAC» (Sleep.Phase.Alarm.Clock) — цієї задумки дизайнерів я так і не зрозумів, але загалом вона мене не сильно дратує ;)

У комплект входять два сенсори — Сенсор 1 і Сенсор 2. Важливо: перший сенсор слід використовувати для першого профілю в будильнику, другий для другого (сенсори пронумеровані). Кожен сенсор у середньому розрахований на 4–5 років щоденного використання. Потім потрібно буде купувати новий, оскільки заміна батарей в них не передбачена.

Напульсників теж два. Вони різні за розміром, один трохи менше іншого. Я думаю причина проста: двоє людей, що сплять в одному ліжку, — це скоріш за все чоловік (напульсник побільше) і жінка (напульсник трохи менше) :) Напульсники різняться між собою не тільки розміром, але й місцем кріплення наліпки «SPAC», так розрізнити їх ще легше. Якщо напульсники стандартного розміру не підходять, можна замовити альтернативний комплект потрібного розміру. У кожному напульснику, на внутрішньому його боці, є спеціальна кишенька для сенсора. Напульсники зроблені трохи недбало: нерівні строчки, стирчать нитки, та й взагалі можна було зробити акуратніше. Хоча на зручність використання це не впливає.

Зарядний пристрій комплектується різними перехідниками для різних стандартів розеток. У інструкції і на сайті дуже багато розповідається про інтелектуальну систему зарядки, і спочатку складається враження, що будильник повинен використовуватися з підключеним до мережі кабелем. Але, як виявилось, основний режим використання будильника — це робота від акумуляторів. Я спеціально з’ясовував це питання у службі підтримки.

USB-кабель потрібний для закачування даних з будильника на комп’ютер і для оновлення прошивки.

Інструкція допомагає настроїти будильник. Хоча до управління дуже швидко звикаєш, адже воно дуже добре продумане.

Коробка приваблює цікавим дизайном, тому якщо ви збираєтеся комусь подарувати цей будильник, то додаткова упаковка необов’язкова.

Принцип роботи

Про загальний принцип роботи я вже розповідав тут (рос.). В результаті моїх спостережень і експериментів я зробив такий висновок: будильник не заміряє пульс, тиск або нервові імпульси — все дуже просто, він визначає фазу сну виключно за вашими рухами. Як це все працює:

  • Активуємо сенсор. Якщо активували сенсор 1 (2), то і в будильнику потрібно налаштувати профіль 1 (2). Будильник без проблем працює з двома сенсорами одночасно. Без активації сенсорів, він працює як звичайний будильник.
  • Сенсор вставляється в напульсник у особливому положенні. Докладніше про це йдеться в інструкції.
  • Напульсник одягається на руку. Правші одягають на ліву руку, лівші на праву. Чим це обумовлено сказати не можу.
  • Далі лягаємо спати і на ранок будильник спробує розбудити вас у «правильній» фазі.

Будильник починає аналізувати ваші рухи за 30 хвилин до встановленого часу пробудження і спираючись на зібрану інформацію вмикає сигнал. Основний принцип в тому, щоб розбудити вас у момент швидкого сну.

У REM (Rapid Eye Movement) фазі нам сняться сни і тіло знаходиться в паралізованому стані. При переході у фазу легкого сну м’язи активуються і людина починає соватись у ліжку. У цей момент будильник і будить нас, не даючи перейти у фазу повільного (глибокого) сну. Ефект насправді простий — будильник дзвонить у момент, коли м’язи і мозок активні (людина рухається в ліжку), тому встати з ліжка і почати свій день набагато простіше, спостерігається ефект бадьорості.

Читати решту запису »

Як стати ранньою птахою

Організація роботи 2 коментарів »

Дівчина, що прокидається, потягуючись

Добре вставати засвіт сонця, адже така звичка сприяє набуттю здоров’я, багатства та мудрості.
– Арістотель

Жайворами народжуються чи стають? Щодо мене, то я жайвором точно став . Двадцятирічним я рідко коли лягав раніше півночі та майже завжди відсипався досхочу наступного дня. Зазвичай я починав свої справи десь пообіді. Та навіть у ті часи я не міг не зауважити тісного зв’язку між успіхами в моєму житті та раннім вставанням. У ті нечасті дні, коли я прокидався рано, я помічав, що моя продуктивність чи не завжди вища звичайної, і не тільки вранці, але й впродовж цілого дня. До того ж я відзначав неймовірне відчуття гармонії, з яким жив увесь день. Тож, оскільки людина я практична, я поставив собі за мету вставати рано. Я швиденько переставив свій будильник на п’яту ранку… і наступний день настав для мене десь в районі обіду.

Гммм…

Я пробував ще і ще, але особливих успіхів не зазнавав. Здавалося, ніби мене народили без гену раннього вставання. Коли б не дзвенів будильник, першим моїм бажанням ставало припинити його противне дзеленчання та спати собі далі. Після того я полишив свої спроби, і кілька років до теми не повертався. Та згодом, замислюючись над своїм досвідом, зрозумів, що підходив до проблеми не з того боку. І щойно змінив свою тактику, враз перетворився на справжнісінького жайвора.

Читати решту запису »

Як прибратися та жити в гармонії зі світом

Організація роботи Без коментарів »

Сміття Одне з джерел, що сповнює спокоєм мою душу — чистота й простота оселі. Коли, прокидаючись зранку, я заходжу до просто облаштованої, начисто, без соринки, прибраної вітальні, моє серце наповнюється радістю та спокоєм. Коли ж перед моїми очима постає гармидер з розкиданих по всіх закутках іграшок, книжок та іншого різносортного мотлоху, думки в моїй голові плутаються, і на душі стає тоскно. На свіжу голову я працюю продуктивно та із задоволенням, легко бачу своє життя з позитивної точки зору і в гарному гуморі будую плани на майбутнє. Хай ці плани стосуються дня сьогоднішнього, а чи й прийдешнього.
Дев’ятирічний досвід пошуку способів спростити та оптимізувати життя натренував в мені гарного прибиральника і сьогодні будь-який безлад мені по плечу. Тепер я знаю, що якщо час від часу приділяти прибиранню трошки уваги, незахаращене життя цілком можливе. Я хочу запропонувати вам кілька порад, всі вони дієві і пройшли випробування боєм, але кожен зможе обрати найдієвіші для себе.

Читати решту запису »

Як перестати жити від зарплати до зарплати

Гроші 7 коментарів »

Чек з банкомату Роками я був транжиром. Я витрачав більше, ніж заробляв. Я користувався кредитками, живучи життям не за статками. Але минув час і я помудрішав: я викинув кредитні картки та закрив відповідні банківські рахунки, проте своїм тривогам краю не поклав. Хоч я вже й не грузнув у боргах, та все одно сидів на дні ями: я жив від зарплати до зарплати. Раз на місяць я витрачав зароблене: сплачував рахунки за житло та послуги, а далі дивився, скільки лишалося. І чи лишалось у мене 20, чи 200 доларів, я знав, на що їх витрачу: комікси, відеоігри, одяг або на якісь інші гожі речі… Я був жартував, що мене по праву можна називати спеціалістом з витрачання грошей до останньої копійки. Хіба що жартом це не було. Пізньої ночі, соваючись у ліжку, я питав себе: чому я ніяк не можу розірвати це коло?
Так я прожив років зо п’ять — можна довго жити від зарплати до зарплати, якщо не робити нових боргів (або якщо раптом не прийде якесь лихо). Загалом, на це можна поглянути ось так:

  • Якщо ви витрачаєте більше, ніж заробляєте, ви потрапляєте в борг.
  • Якщо ви витрачаєте усе, що заробляєте, ви живете від зарплати до зарплати.
  • Якщо ви витрачаєте менше, ніж заробляєте, ви багатієте.

Не знаю за вас, а моя мета — останній пункт. Вирватись із життя від зарплати до зарплати, означає створити прибутковий грошовий потік, зменшивши свої витрати: замість того, аби витрачати усе, що ви заробляєте, вам слід трохи заощаджувати щомісяця. Навіть 25 або 50 доларів важитимуть. І щойно ви почнете, ця сума почне збільшуватись як снігова куля. Мої 25 доларів щомісячних заощаджень переросли у 100, а далі у 300 та й того більше!
Але як почати заощаджувати? Як вирватись з капкану нульових залишків?

Читати решту запису »

Генерація ідей: метод іграшкового каченяти

Організація роботи Без коментарів »

Іграшкова качка Щоб провести мозковий штурм , вам не обов’язково потрібна група людей. Зверніться до іграшкового каченяти.

Корисна річ, якої я, новоспечена програмістка, навчилась однієї з перших, був метод, відомий як «перевірка ведмедиком». Про нього я прочитала в книзі «Практичне програмування» , а полягає він ось у чому: довідковий центр одного університету спеціально тримав іграшкового ведмедика, і перш ніж студенти одержували можливість запитати про щось працівника центру, вони мали уголос чітко сформулювати своє запитання цій іграшці. Справа в тім, що на момент, коли студентам нарешті вдавалося сформулювати своє запитання, кожен другий уже сам бачив і відповідь на нього. Цей спосіб також називають «методом іграшкового каченяти», адже по суті не має значення, з чим саме ви розмовляєте.

Важливо омовити проблему. Часто достатньо пояснити її комусь уголос, аби впорядкувати свої думки, виявити хибні засновки та поглянути на все свіжим оком.

Читати решту запису »

RSS-потік записів RSS-потік коментарів Вхід