Darbo savaitė iššūkis. II dalis

Laiko valdymas Komentaras

Kaip tai buvo su mumis?

Įrodymas yra gerai organizuota šalis - yra patenkinti svečiai, isn't it? Dabar lengva pasakyti, kad Carson sistemos dirba keturias dienas per savaitę, tačiau tai, kas iš tikrųjų vyksta su mumis kiekvieną savaitę?

Tai sunkiau, nei mes hadaly

Pirmiausia, mes nustatėme, kad jums yra, kad darbo penktadieniais - siaubingai vilioja. Mes mylime savo darbą, be to, mes visada turime krūtimi problemų, kurias reikia spręsti. Neturite papildomą dieną duoti patarimus visi neįvykdyti uždaviniai - pirmiausia tai yra gana nervingas patirtį.

Pirmąsias dvi savaites mes tik dopratsovuvaly penktadienį, o kartais ir sekmadieniais. Hm-m ... Žinoma, mes turėtų rimtai apsvarstyti, kad įvedus šį keturių dienų tvarkaraštį.

Trečia savaitė ir visi vėlesni jų - ir aš džiaugiuosi pasakyti, kad tai - mes sąžiningai praleido būtent keturias dienas. Priemonė buvo pakeisti mūsų supratimą apie vidaus darbo savaitę.

Ketvirtadienis - penktadienis naują

Laikas praėjo, ir mes pradėjome Ketvirtadienis, kaip anksčiau peržiūrėtus penktadienis. Ketvirtadienis virto labai neramus laikas, nes turėjo užbaigti visus planuojamos, tačiau dar nėra baigtas darbas.

Mes peržiūrėti sąrašą planus ir suprato, kad prieš mus dar daug nezroblenoho. Ouch! Taigi ketvirtadienis mes lyhomanyt laiko. Tačiau penktadienį mes turėtume tą patį maro, kodėl su ja dieną prieš?

Kartais tiesiog neįmanoma padaryti viską

Vėliau, kai ji buvo trijų mėnesių, nes mes pristatė keturių dienų darbo savaitę, mes supratome, kad visada turi laiko, kad padaryti tą patį darbą yra paprasčiausiai neįmanoma. Podyvimos tiesą į akis, kiek valandų per dieną - tam tikrą vertę ir mažiau darbo dienų, jums neatrodo daugiau.

Bet jei kopnuty giliau, arba toks svarbus? Ar kas nors gulėti ant mirties, pobyvatymetsya: «ET, buvo būtinos gyvenimo labiau dirbti!» I wonder ...

Ir koks gi buvo rezultatas?

Kai mes pryzvychayilys dirbti keturias dienas per savaitę, mes matėme, kad naudos iš tokio režimo, yra įspūdingas. Atrodė lyg kažkas pridėjo savaitę kitą savaitę! Penktadieniais mes vidsypalys, devintą-dešimtą ryto su virta kava, tada odpoczął verandoje arba miestą atėjo į kavinė. This is really cool.

Mes turime daugiau laiko pailsėti. Daugiau laiko galvoti. Daugiau laiko mėgautis gyvenimu. Tai nuostabi!

Praktiniai patarimai

Jei norite priimti šį iššūkį, jūs suprantate, kad jums reikia dirbti ypač efektyviai. Štai keletas patarimų, kurie padės jums tai:

1. Nenaudoti momentinius prane ¹ imù paslauga - tai, kad jūs nuolat vidvolikatyme.
2. Tikrinti laišką tik du kartus per dieną - labiausiai tam tikras būdas zhayaty metu Prilepas prie mygtuką "siųsti ir gauti».
3. Dėmesys svarbiausia - pirmasis rūpintis svarbiausių. Ne hayte laiko malovazhlyvi užduotį (iš esmės, tiesiog vykreslit tokių problemų iš tikslą, jie vis dar ne!).
4. Paprašykite, kad jus palikti ramybėje - jei dėl kokios nors užduoties jums reikalingi kai kurie vidtynok kartą mandagiai perspėjimo savo kolegomis, kad artimiausius keletą valandų jūs geriau netaikomos.
5. Limitas laiko skaityti dienoraščiai - nustatyti apribojimai dėl laiko, tai moka savo dienoraštį. Jei negalite perskaityti visus naujus įrašus, spustelėkite "Pažymėti visus kaip skaitytus" ir tęsti darbą.
6. Markė sąrašus - kasdien sąrašas darbo dieną (geriau ant popieriaus, jei galite nuimti nuo monitoriaus). Užduočių, kurios reikalauja daug laiko, į pirmą vietą ir būti realūs. Pasirinkti trys elementai, kurie turėtų būti skiriama daugiau dėmesio ", ir tiems, kurie nereikalauja daug laiko. Užtikrinti, kad visi planuojami prieš išvykdami namo naktį.
7. Sumažinti posėdžių skaičius - jei įmanoma, riboti skaičių posėdžių, kurie pradėti arba dalyvauti juos. Posėdžiai paprastai vėluoti, sugeria darbo dieną. Vietoj to, dėmesys vienas ar du posėdžiai per savaitę, kruopščiai planuoti iš anksto ir peresvidchyvshys, kad jie bus aptarti visas problemas.

Kodėl tai svarbu?

Tad kodėl tai svarbu dirbti mažiau? Po to daug triukšmo?

Reikalas tas, kad, kai darbo mažiau, jūs vis tiek daugiau laiko džiaugtis gyvenimu, nes jis naudojasi, ir contempler ir medituoti. Galite naudoti papildomą laikotarpį ne tik bendrauti su artimaisiais ir mėgstami žmonės ir hobis, jei suholosni savo gyvenimo pažiūrų, bet ieškoti naujų idėjų. Kai kurie iš mūsų geriausių idėjų atvyksta pas mus iš Dzhylian savaitgaliais, kai mes katalys automobilių, poralys į sodą, skaityti, arba nudažyti.

Bet kas, jei tai jūsų darbas yra jūsų šaltinis malonumu? Kas ten yra blogai dirbti ilgai ir sunkiai dirbo? Pirmiausia aš sakau, kad tai yra būtent mano atveju. I love beviltiškai vykdė visa tai susiję su Carson sistemos. Ji suteikia man džiaugsmą, iššūkį, morališkai ir finansiškai atlyginta. Aš dažnai pastebėti, kad aš sunkiai dirba, mažiau, nes man patinka mano darbas.

Nepaisant to, atsakymas yra: kai aš zistaryus, I don't shkoduvatymu kad nėra skiriama daugiau laiko kurti interneto programų arba organizuoti veiklą. Laikas, praleistas su mano brangūs žmonės, arba padėti žmonėms, kuriems reikia ją - tai zihrivatyme mano širdyje. Darbo mažiau, Jūs sutaupysite laiko, tokiais atvejais į tą patį darbą, kad leidžia jums atnaujintą savo smegenų ląsteles, todėl grįžti į darbą, su šviežiomis idėjomis ir nuomonėmis. Kaitos - tai svarbu.

Skambinimas sistema

Kas šiame straipsnyje tikrai sako yra inspirujący iššūkis apribojimus visuomenėje. Ar kažkur pasaulyje yra blokas su nukaldintos ten įsakymų: «Atidaryta 40 valandas per savaitę»?

Daugelis draudimų ir kliūčių, mes ribojame save, yra visiškai nereikalingas, ba daugiau jie neleidžia mums būti laiminga. Tikiuosi, kad priimdamas iššūkis darbo savaitę, galima gauti daugiau malonumo iš gyvenimo ir suprasti, kas tikrai svarbu Jums.

Ryan Carson (svetainę) A sąrašą Be Žurnalas

Išversti sutikus sąrašas Be Žurnalas ir autoriui [s].

Palikite atsiliepimą

RSS srautas įrašai RSS srautas pastabas Prisijungti