कार्य सप्ताह चुनौती. भाग द्वितीय

समय प्रबंधन टिप्पणी

यह कैसे हमारे साथ चला गया?

सबूत अच्छी तरह से पार्टी का आयोजन किया जाता है - संतुष्ट है मेहमान है, है न? अब मैं आसानी से उस कार्सन प्रणालियों चार दिन एक सप्ताह में काम कर रहा है, लेकिन क्या वास्तव में हमारे लिए हर हफ्ते होता है कहता है?

यह कठिन है की तुलना में हम hadaly

पहला, हम तुम्हारे लिए पाया है कि शुक्रवार को काम - बहुत लालच है. हम अपने काम है, ऊपर से प्यार है, हम हमेशा से समस्याओं को सुलझाने की जरूरत है कि एक ढेर है. सभी उत्कृष्ट कार्य करने के लिए सलाह देने के लिए अतिरिक्त दिन नहीं है - पर पहले इसे बल्कि चिड़चिड़ा अनुभव है.

रविवार को शुक्रवार हम सिर्फ dopratsovuvaly पर प्रथम दो सप्ताह है, और कभी कभी. उम मी ... जाहिर है, हम गंभीरता से इस चार दिवसीय कार्यक्रम की शुरुआत पर विचार करने के लिए होनी चाहिए.

तीसरा सप्ताह और सब बाद की है - और मुझे यह कहने में खुशी हो रही है - हम ईमानदारी से ठीक चार दिन बिताया. चाल आंतरिक काम हफ्ते की हमारी धारणा को बदलने के लिए किया गया.

गुरुवार - शुक्रवार नया

समय बीत और हम बृहस्पतिवार को शुरू की, जैसा कि पहले शुक्रवार को देखा. क्योंकि हम सब की योजना बनाई है लेकिन अभी तक काम पूरा नहीं पूरा करने के लिए किया था गुरुवार को एक बहुत परेशान समय में बदल गया.

हम योजनाओं की सूची browsed और कहा कि आगे हम में से अभी भी कई nezroblenoho है. आउच! तो गुरुवार हम lyhomanyt समय पर. लेकिन शुक्रवार को हम, क्यों इसके साथ दिन पहले सौदा नहीं एक ही बुखार होता?

कभी कभी यह बस सब कुछ करना असंभव है

बाद में, जब से हम काम सप्ताह के चार दिन की शुरुआत की, जब यह तीन महीने हो गए है, हम चाहते हैं कि हमेशा काम का एक ही राशि करना समय का एहसास बस असंभव है. आँखों में Podyvimos सच: एक दिन में घंटों की संख्या - एक सीमित मूल्य है, और कम काम दिन, तुम बहुत कुछ करने की संभावना नहीं है.

लेकिन अगर kopnuty, या वास्तव में गहरा इतनी महत्वपूर्ण? क्या किसी ने मृत्युशय्या, pobyvatymetsya पर पड़ा: «एट, यह जीवन के लिए जरूरी हो गया था और अधिक काम करने के लिए! मुझे आश्चर्य» ...

तो क्या नतीजा था?

एक बार हम चार दिन एक सप्ताह में काम करने के लिए pryzvychayilys, हम चाहते हैं कि ऐसी व्यवस्था का लाभ प्रभावशाली रहे हैं देखा था. ऐसा लग रहा है जैसे किसी को एक सप्ताह के दूसरे सप्ताह में जोड़ा! शुक्रवार हम vidsypalys, एक कॉफी उबला हुआ नौवें-दसवें सुबह, पर और फिर बरामदे या शहर में विश्राम के कैफे में गया. यह वास्तव में मस्त है.

हम आराम करने के लिए और अधिक समय है. अतिरिक्त समय लगता है. अतिरिक्त समय जीवन का आनंद लेने के लिए. यह आश्चर्यजनक है!

व्यावहारिक सलाह

यदि आप इस चुनौती को स्वीकार करना चाहते हैं, तो आपको लगता है कि आप विशेष रूप से कारगर ढंग से काम करने की जरूरत को समझते हैं. यहाँ इस के साथ तुम्हारी मदद करने के लिए कुछ सुझाव दिए गए हैं:

1. त्वरित संदेश सेवा का उपयोग न करें - कि आप लगातार vidvolikatyme है.
2. ही दिन में दो बार ईमेल चेक - यह बटन «भेजें और» प्राप्त करने के लिए फोड़ना सबसे निश्चित रास्ता zhayaty समय.
सबसे महत्वपूर्ण पर 3. फोकस - पहला सबसे महत्वपूर्ण का ख्याल रखना. नहीं hayte समय malovazhlyvi काम एक बड़ी सीमा तक (करने के लिए, जो लक्ष्य से केवल vykreslit ऐसी समस्याओं, वे अभी भी नहीं!).
4. तुम्हें अकेला छोड़ने के लिए पूछो - अगर आप कुछ vidtynok समय विनम्रता है कि तुम बेहतर अगले कुछ घंटे लागू नहीं उनके सहयोगियों चेतावनी की आवश्यकता है किसी भी काम के लिए.
5. सीमा समय रीडिंग ब्लॉग्स - समय पर सीमा निर्धारित करते हैं, आप अपने ब्लॉग का भुगतान करती है. यदि आप, सभी के रूप में »पढ़ने और काम जारी« मार्क पर क्लिक करें कृपया सभी नई प्रविष्टियां नहीं पढ़ सकते हैं.
6. सूचियों करें - हर दिन एक दिन पेपर (अधिमानतः, पर काम की एक सूची यदि आप मॉनिटर से पृथक कर सकते हैं). सेट कार्य यह है कि पहले स्थान में समय का एक बहुत जरूरत होती है और यथार्थवादी होना. "है कि अधिक ध्यान दिया जाना चाहिए तीन आइटम, चुनें और उन है कि अधिक समय की आवश्यकता नहीं है. सुनिश्चित करें कि सभी रात को घर जाने से पहले की योजना पूरी की.
7. बैठकों की संख्या में कमी - यदि संभव हो तो, उस की शुरुआत कर रहे हैं या उन में भाग लेने की बैठकों की संख्या सीमित. बैठकें भटकती करने के लिए, एक काम कर दिन में अवशोषित करते हैं. इसके बजाय, फोकस एक या दो बैठकों में एक हफ्ते, ध्यान से अग्रिम में योजना और peresvidchyvshys कि वे सब के दबाव के मुद्दों पर चर्चा करेंगे.

यह क्यों जरूरी है?

तो क्यों है यह महत्वपूर्ण कम काम करने के लिए? इतना शोर के बाद?

बात यह है कि जब आप कम काम है, जीवन का आनंद लेने के लिए आप अभी भी अधिक समय के रूप में, यह आनंद है और मनन और ध्यान. आप न केवल अपनों और शौक में प्रेमी लोगों के साथ संवाद करने में अतिरिक्त समय का उपयोग कर सकते हैं मामले suholosni अपने जीवन प्रतिबद्धता में है लेकिन नए विचारों के लिए खोज करते हैं. हमारे कुछ बेहतरीन विचारों का हमारे लिए Dzhylian से सप्ताहांत पर जब हम गाड़ी katalys आया, बगीचे में poralys, पढ़ा या चित्रित.

अगर यह तुम्हारा काम है लेकिन क्या संतुष्टि के अपने स्रोत क्या है? फिर क्या लंबी और कड़ी मेहनत करने के लिए हुआ है? पहले मुझे लगता है कि यह वास्तव में अपना मामला है. मैं निराशा अभ्यास प्यार सब कार्सन सिस्टम के साथ जुड़े. यह मुझे खुशी, चुनौती, नैतिक और आर्थिक रूप से पुरस्कृत करती है. मैं अक्सर क्योंकि मैं अपने काम से प्यार है कि मैं, कम मेहनत पर ध्यान दिया.

फिर भी, इसका जवाब यह है: जब मैं, मुझे पता है कि और अधिक समय वेब अनुप्रयोगों या आयोजन गतिविधियों बनाने खर्च नहीं कर रहे हैं shkoduvatymu नहीं zistaryus. टाइम मेरे प्यारे लोग हैं, या सहायता की जरूरत है जो यह लोगों के साथ बिताया - कि क्या मेरे दिल zihrivatyme है. कार्य कम, आपको लगता है कि नवीनीकृत अपने मस्तिष्क की कोशिकाओं के लिए आपको अनुमति देता है एक ही काम करने के लिए, तो तुम काम करने के लिए, नए विचारों और विचारों के साथ वापस ऐसे मामलों के लिए समय की बचत. बदलें - कि क्या मायने है.

तंत्र आह्वान

क्या वास्तव में इस लेख का कहना है कि प्रतिबंध समाज द्वारा लगाया चुनौती के लिए प्रेरित करना है. दुनिया में कहीं है के साथ एक खंड है वहाँ आज्ञा: «40 घंटे एक सप्ताह» ओपन ढाला?

कई रोक लगाई और बाधाओं, हम पूरी तरह अनावश्यक है, बा और वे हमें रोकने खुश होने के लिए खुद को सीमा. मुझे लगता है कि एक हफ्ते का काम चुनौती को स्वीकार कर, तुम जीवन से ज्यादा आनंद मिलता है और जो वास्तव में आप के लिए महत्वपूर्ण है समझने की उम्मीद है.

रयान कार्सन एक सूची के अलावा पत्रिका में (साइट)

एक सूची की अनुमति के अतिरिक्त मैग्जीन और लेखक के साथ अनुवादित [s].

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