Semaine de travail de défi. Partie I

Time Management Commentaire

Чотириденний робочий тиждень

Plus vous travaillez, plus en mesure, n'est-ce pas?
Um-m, je tiens à vous inciter à prendre des «quartan défi».

Problème

Si vous êtes une personne ordinaire, vous avez toujours beaucoup de travail et pas assez de temps pour le faire. E-mail à tous à temps plein, et la liste des besoins à ne jamais se termine. Vous devez toujours vivre avec prytlumlenym de se sentir coupable de ne pas accorder suffisamment de temps dont il a besoin. Bouleversé et que pire encore - plus vous travaillez, plus il semble à faire. ET!

Alors, comment surmonter cette folie?


Appeler

Nous avons récemment discuté avec son épouse, nos horaires et la qualité de notre vie. Nous avons été très occupés, et tous deux ont estimé plutôt épuisés. Parmi contrôlée Carson ateliers, la construction d'applications Web, tels DropSend, l'organisation BD4D, mettre à jour le Bare Naked App et le soutien de vitamine temps de faire tout ce qui ne partent pas.

Dzhylian (ma femme) a dit: «Pourquoi ne pas essayer de travailler quatre jours par semaine et de voir ce qui le fera? Nous avons donc laissé plus de temps pour se reposer ». Je pense que cette idée folle. Comment je sais que nous pouvons tout ce temps? Nous avons trop de travail et de cinq jours, ce qui à dire sur quatre?

Jusque là, je éclairée: nous avons toujours nezroblenu travail. Je viens de travailler plus, on ne change pas. En effet, plus de travail - il est même contre-productif. J'ai commencé ma journée à 5:30 am et a travaillé jusqu'à 22h00 et encore pas tout vstyhav prévu. Si vous travaillez ces heures supplémentaires ne m'a délivré de l'infini de plans, il est clair que le simple fait de travailler plus - et non out.

Puis j'ai réalisé que le moment n'est pas venu, et ma perception personnelle. Je sais que je dois venir d'une semaine pour réviser le travail, donc je rozpodilyav à cinq (ou tous les sept) jours. Si je savais que je ne dispose que de quatre jours pour effectuer les tâches hebdomadaires, il m'a incité à travailler plus efficacement.

Donc mon défi: travailler moins d'heures.

Comment faut-il faire

Alors, travailler moins - semble tentante, mais elle mai faire dans la vraie vie? Cela dépendra de deux facteurs essentiels:

  1. Vous travaillez pour la location ou à eux-mêmes?
  2. Avez-vous vendre des produits ou services?

Si vous êtes un

Si vous maîtrisez votre temps, vous avez entièrement le contrôle de votre horaire. Vous décidez quels jours et combien de temps au travail. Nous travaillons en collaboration avec Jill du lundi au jeudi de neuvième à la sixième matin soir. Pas de valeur, quand vous travaillez, l'essentiel - que votre semaine est réduit.

Si vous êtes quelqu'un d'autre

Lorsque vous êtes sur du papier ordinaire à partir de la neuvième à la sixième, vous pensez probablement: «Bon pour vous, Ryan, vous pouvez planifier votre semaine. Et mon patron m'a licencié, je viens de zatnus sur la semaine de travail ». Et certes, vous avez raison.

Cependant, vous pouvez accepter ce défi de manière différente. Plutôt que de commencer le matin et finir à minuit, dites-vous que vous avez exactement huit heures pour accomplir toutes les tâches de la journée. Cochez la case imaginaire fin de journée et n'oubliez pas que vous éteignez votre ordinateur et de rassembler leurs biens exactement à six heures.

Quand vous dites-vous que vous avez peu de temps pour effectuer un grand nombre de tâches, est qu'il permet de vous concentrer sur le travail et le travail rapidement.

Biens et services

Travailler quatre jours par semaine, beaucoup plus difficile, si votre entreprise. Par exemple, le studio de design de travailler vraiment bien d'investir dans la semaine de quatre jours, au moins, tout simplement parce que les clients comptent sur votre présence dans le bureau pour les cinq jours.

Si c'est vous, alors, vous voulez demander: «Vous vivez que pour travailler ou travailler pour vivre?». Je pense qu'il devrait choisir cette dernière. Oui, vous avez perdu certains clients qui ont l'habitude de toujours avoir le bout des doigts, à une distance d'un appel, mais si vous regardez plus, ou si elle pèse?

Une solution possible à ce problème mai graduellement la transition vers un nouveau système de quatre jours. Par exemple, introduire une durée de quatre jours de travail, en réduisant au début d'une semaine par mois. Progressivement, de raccourcir de deux, puis trois semaines par mois. Finalement, vous arrivez à quatre, et pendant ce temps, nous l'espérons, les clients habitués à vos nouvelles.

Article Ryan Carson (site) au magazine A List Apart

Traduit avec l'autorisation de A List Apart Magazine et l'auteur [s].

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