Εργάσιμη εβδομάδα πρόκληση. Μέρος Ι

Ώρα Διαχείριση Σχόλιο

Чотириденний робочий тиждень

Οι περισσότερες εργασίες σας, τόσο περισσότερο μπορούν, έτσι δεν είναι;
Um-μ, θέλω να σας εμπνεύσει να λάβει «τεταρταίος πρόκληση».

Πρόβλημα

Αν είναι ένα συνηθισμένο άτομο, μπορείτε πάντα να έχετε πολλή δουλειά και αρκετό χρόνο για να μην το κάνει. E-mail σε όλους τους πλήρους απασχόλησης, καθώς και κατάλογο-πρέπει να κάνουμε δεν τελειώνει ποτέ. Μπορείτε πάντα να ζει με prytlumlenym αίσθημα της ενοχής για να μην δοθεί αρκετός χρόνος που χρειάζεται. Και ότι αναστατωμένος ακόμη χειρότερη - η πιο σας εργασία, τα περισσότερα φαίνεται να κάνουν. ET!

Έτσι, το πώς θα ξεπεραστεί αυτή η τρέλα;


Κλήση

Πρόσφατα συζητήθηκε με τη σύζυγό του, μας το χρονοδιάγραμμα και την ποιότητα της ζωής μας. Θα ήταν τρομερά απασχολημένος, και οι δύο έκριναν μάλλον εξάντληση. Μεταξύ των ελεγχόμενων Κάρσον εργαστήρια, κτίριο Web εφαρμογές, π.χ. DropSend, οργάνωση BD4D, ενημέρωση των Bare Γυμνή App και υποστήριξη Βιταμίνη χρόνο για να κάνουν ό, τι άλλο δεν εγκαταλείπουν.

Dzhylian (η γυναίκα μου) είπε: «Γιατί δεν προσπαθούμε να εργάζεται τέσσερις ημέρες την εβδομάδα και να δούμε τι θα; Έτσι, αφήσαμε περισσότερο χρόνο για να ξεκουραστούν ». Νόμιζα ότι αυτή η τρελή ιδέα. Πώς θα ξέρω ότι μπορούμε να όλο αυτό το διάστημα; Έχουμε πάρα πολλή δουλειά και πέντε ημέρες, τι να πω περίπου τέσσερις;

Μέχρι τότε Enlighted: έχουμε πάντοτε nezroblenu εργασίας. Απλά εργάζονται περισσότερο, δεν αλλάξουμε. Πράγματι, οι εργασίες περισσότερο - είναι ακόμη και αντιπαραγωγική. Ξεκίνησα μου μέρα στις 5:30 π.μ. έως 22:00 και λειτούργησε και εξακολουθεί να μην κάνει τα πάντα vstyhav προγραμματιστεί. Εάν αυτές οι επιπλέον ώρες εργασίας που δεν παραδόθηκαν από την ατέρμονη μου σχέδια, είναι σαφές ότι απλά εργάζονται περισσότερο - δεν ορίζονται.

Τότε κατάλαβα ότι δεν είναι ώρα, και την προσωπική μου αντίληψη. Ξέρω ότι έχω μπροστά από μια εβδομάδα να αναθεωρήσει το έργο, γι 'αυτό rozpodilyav για πέντε (ή και τα επτά) ημέρες. Αν ήξερα ότι έχω μόνο τέσσερις ημέρες την εβδομάδα για την εκτέλεση καθηκόντων, θα μου ζητηθεί να εργαστούν πιο αποτελεσματικά.

Έτσι μου πρόκληση: να εργάζονται λιγότερες ώρες.

Πώς να

Έτσι, οι εργασίες λιγότερο - ακούγεται δελεαστικό, αλλά μπορεί να κάνει στην πραγματική ζωή; Αυτό θα εξαρτηθεί από δύο βασικούς παράγοντες:

  1. Δουλεύεις για ενοικίαση ή οι ίδιοι;
  2. Μήπως πωλούν προϊόντα ή υπηρεσίες;

Αν είστε

Όταν πλοίαρχος το χρόνο σας, σας εντελώς ελέγχου το πρόγραμμά σας. Έχετε αποφασίσει ποια ημέρα και για πόσο χρονικό διάστημα στην εργασία. Συνεργαζόμαστε με Jill από Δευτέρα έως Πέμπτη από το πρωί έως έκτη ένατες βράδυ. Δεν αξία, κατά την εργασία, το κύριο πράγμα - ότι σας έχει γίνει εβδομάδα μειώνεται.

Αν για κάποιον άλλο

Όταν είστε σε τακτικές χαρτί από την ένατη έκτου, ίσως σκέφτονται: «Καλό για σας, Ryan, μπορείτε να προγραμματίσετε την εβδομάδα. Και το αφεντικό μου μου απέρριψε, μόλις zatnus για την εργάσιμη εβδομάδα! ». Και βέβαια, έχεις δίκιο.

Ωστόσο, μπορείτε να δεχτεί την πρόκληση αυτή με διαφορετικό τρόπο. Αντί να ξεκινήσει το πρωί και θα τελειώσουν τα μεσάνυχτα, πείτε στον εαυτό σας ότι έχετε ακριβώς οκτώ ώρες για να εκτελέσει όλες τις εργασίες για την ημέρα. Επιλέξτε το πλαίσιο ελέγχου φανταστικό αργά τη μέρα και να θυμάστε ότι απενεργοποιήσετε τον υπολογιστή σας και να συγκεντρώσει τους αντικείμενα κατά ακριβώς σε έξι.

Όταν λέτε στον εαυτό σας ότι έχετε περιορισμένο χρόνο για την εκτέλεση ενός μεγάλου αριθμού των καθηκόντων του, είναι ότι σας βοηθά να επικεντρωθούν στην εργασία και την εργασία γρήγορα.

Αγαθά και υπηρεσίες

Εργασία τέσσερις ημέρες την εβδομάδα, πολύ πιο δύσκολο, εάν η εταιρεία σας παρέχει. Για παράδειγμα, ο σχεδιασμός στούντιο πρέπει να εργαστεί πολύ καλά για να επενδύσουν σε τέσσερις ημέρες την εβδομάδα, τουλάχιστον, μόνο και μόνο επειδή οι πελάτες επικαλούνται για την παρουσία σας στο γραφείο για τις πέντε ημέρες.

Αν αυτό είναι πολύ, τότε θα ήθελα να ρωτήσω: «Εσύ που ζουν για την εργασία, την εργασία ή για να ζήσουν;». Νομίζω ότι θα πρέπει να επιλέξουν το δεύτερο. Ναι, θα χάσετε κάποια πελάτες που χρησιμοποιείται για να έχουν πάντα σας, σε απόσταση ενός κλήση, αλλά αν δει κανείς περισσότερο, ή τουλάχιστον έτσι θα ζυγίζει;

Μια πιθανή λύση σε αυτό το ζήτημα μπορεί να βαθμιαία μετάβαση σε μια νέα περίοδο τεσσάρων ημερών σύστημα. Για παράδειγμα, η εισαγωγή ενός τεσσάρων ημερών πρακτικές εργασίας, η μείωση να αρχίσει μια εβδομάδα το μήνα. Σταδιακά συντμήσουν δύο, τρεις εβδομάδες το μήνα. Τελικά, έχετε σε τέσσερις, και στο διάστημα αυτό, ευτυχώς, οι πελάτες για να συνηθίσει τη νέα σας.

Άρθρο Ryan Κάρσον (site) στο Α Κατάλογος Εκτός Magazine

Μεταφρασμένα με την άδεια του καταλόγου Εκτός περιοδικό και ο συντάκτης [s].

Αφήστε σχόλια

RSS ροή αρχείων RSS ροή σχόλια Είσοδος