Wöchentliche Herausforderung. Teil II

Time Management Kommentar

Wie ging es mit uns?

Der Nachweis ist gut organisierte Partei - ist zufriedene Gäste, nicht wahr? Ich jetzt einfach sagen, dass Carson Systems arbeitet vier Tage in der Woche, aber was passiert eigentlich bei uns jede Woche?

Das ist schwieriger, als wir hadaly

Erstens, wir finden für Sie ist, dass die Arbeiten am Freitag - schrecklich versucht. Wir lieben seine Arbeit, außerdem haben wir immer eine Menge Probleme, die gelöst werden. Sie haben nicht extra Tag zu beraten, um alle noch offenen Aufgaben - in der ersten ist es eher nervy Erfahrung.

Die ersten zwei Wochen haben wir nur dopratsovuvaly am Freitag, und manchmal auch am Sonntag. Um-m ... natürlich, wir sollten ernsthaft über die Einführung der Vier-Tage-Plan.

Dritte Woche und alle weiteren - und ich freue mich, zu sagen - wir ehrlich ausgegeben genau vier Tage. Trick war, um unsere Wahrnehmung der internen wöchentlichen Arbeitszeit.

Donnerstag - Freitag neu

Die Zeit verging und wir bis zum Donnerstag, wie zuvor gesehen Freitag. Donnerstag in einer sehr schwierigen Zeit, da mussten wir alle geplanten, aber noch nicht abgeschlossen Arbeit.

Wir durchsucht die Liste der Pläne und realisiert, dass die vor uns liegen, sind noch viele nezroblenoho. Autsch! Also wir am Donnerstag lyhomanyt Zeit. Aber am Freitag, wir haben die gleichen Fieber, warum nicht mit ihm am Tag vor?

Manchmal ist es einfach unmöglich, alles zu tun,

Später, als es ist jetzt drei Monate her, seit wir die Vier-Tage-Woche, haben wir realisiert, dass immer noch Zeit, um die gleiche Menge an Arbeit ist einfach unmöglich. Podyvimos Wahrheit in den Augen: die Anzahl der Stunden an einem Tag - ein Wert begrenzt, und weniger Arbeitstagen, sind Sie nicht mehr zu tun.

Aber wenn kopnuty tiefer, oder so wichtig? Ist jemand auf dem Sterbebett liegend, pobyvatymetsya: «ET, war es notwendig für das Leben, um mehr Arbeit!» Ich frage mich, ...

Was war das Ergebnis?

Sobald wir pryzvychayilys zu vier Tagen in der Woche, haben wir gesehen, dass die Vorteile einer solchen Regelung sind beeindruckend. Es schien, als ob jemand einen anderen Woche zu Woche! Vidsypalys wir am Freitag, dem neunten Zehntel Morgen Kaffee gekocht, und dann ausgeruht auf der Veranda oder in der Stadt ging an das Café. Das ist wirklich cool.

Wir haben mehr Zeit, um auszuruhen. Mehr Zeit zum Nachdenken. Mehr Zeit, das Leben zu genießen. This is amazing!

Praktische Ratschläge

Wenn Sie diese Herausforderung annehmen, Sie verstehen, dass Sie benötigen, um besonders effektiv. Hier sind einige Tipps, die Ihnen dabei helfen:

1. Verwenden Sie keine Chat-Dienst - ist, dass Sie ständig vidvolikatyme.
2. E-Mail nur zweimal am Tag - die sicherste Art und Weise zhayaty Zeit spalten sie auf den Button "Senden und Empfangen».
3. Fokus auf die wichtigsten - erste kümmert sich um die wichtigste. Nicht hayte Zeit malovazhlyvi Aufgabe (zu einem großen Teil einfach vykreslit diese Probleme aus dem Ziel, sie immer noch nicht!).
4. Fragen zu verlassen, du allein - wenn für jede Aufgabe, die Sie benötigen einige Zeit vidtynok höflich Warnung seine Kollegen, dass die nächsten Stunden, die Sie besser nicht.
5. Limit Zeit Lesung Blogs - Grenzen gesetzt, dann zahlt Ihr Blog. Wenn Sie nicht lesen können alle neuen Einträge, klicken Sie bitte auf "alle als gelesen markieren» und die Arbeit.
6. Stellen Listen - jeden Tag eine Liste der Arbeit pro Tag (vorzugsweise auf dem Papier, wenn Sie die Zuordnung von dem Monitor). Stellen Sie Aufgaben, die viel Zeit in erster Linie und realistisch sein. Wählen Sie drei Punkte, die zu noch mehr Aufmerksamkeit gewidmet werden ", und jene, die nicht viel Zeit. Stellen Sie sicher, dass alle geplanten, bevor Sie zu Hause in der Nacht.
7. Reduzieren Sie die Anzahl der Sitzungen - wenn möglich, die Zahl der Sitzungen, die Einleitung oder die Teilnahme an ihnen. Meetings eher zum Verweilen, die einen Arbeitstag. Stattdessen konzentrieren sich auf ein oder zwei Sitzungen pro Woche, sorgfältig planen sie im Voraus und peresvidchyvshys, dass sie auf alle drängenden Fragen.

Warum ist es so wichtig?

Warum ist es wichtig, weniger arbeiten? Nach so viel Lärm?

Die Frage ist, dass, wenn Sie weniger arbeiten Sie noch mehr Zeit, das Leben zu genießen, wie sie ist, genießen Sie es, und nachdenken und meditieren. Sie können die Zeit nicht nur für die Kommunikation mit Freunden und geliebten Menschen in der Hobby, bei suholosni Ihr Leben Verurteilungen, aber die Suche nach neuen Ideen. Einige unserer besten Ideen zu uns kommen aus Dzhylian am Wochenende, wenn wir katalys Auto, poralys im Garten, zu lesen oder lackiert.

Aber was ist, wenn es ist Ihre Aufgabe ist Ihre Quelle der Zufriedenheit? Was ist dann falsch, Arbeit lang und hart? Zuerst habe ich sagen, das ist genau mein Fall. Ich liebe hoffnungslos Praxis, dass alle im Zusammenhang mit Carson Systems. Es bringt mir Freude, Herausforderung, moralisch und finanziell belohnt werden. Ich habe oft bemerkt, dass ich hart arbeiten, weniger, weil ich liebe meinen Job.

Dennoch, die Antwort ist: wenn ich zistaryus ich nicht shkoduvatymu, die nicht mehr Zeit Erstellung von Web-Anwendungen oder Aktivitäten zu organisieren. Zeit, mit meinen lieben Menschen oder Menschen, die sie benötigt - das ist es, was mein Herz zihrivatyme. Arbeitszeit von weniger sparen Sie Zeit für solche Fälle die gleiche Arbeit, das Ihnen erlaubt, Aktualisierung Ihrer Gehirnzellen, so dass Sie die Rückkehr an den Arbeitsplatz, mit frischen Ideen und Ansichten. Veränderung - das ist es, was zählt.

Calling System

Was dieser Artikel wirklich so ist, inspirieren, um die Beschränkungen durch die Gesellschaft. Ist irgendwo auf der Welt ist ein Block mit geprägt gibt Gebot: «Öffnen Sie 40 Stunden pro Woche»?

Viele Verbote und Hindernisse, beschränken wir uns, ist völlig unnötig, ba mehr verhindern, dass sie uns glücklich zu sein. Ich hoffe, dass durch die Annahme eines Herausforderung Woche, erhalten Sie mehr Freude am Leben und verstehen, was wirklich wichtig ist.

Ryan Carson (Website) auf A List Apart Magazine

Übersetzt mit Genehmigung von A List Apart Magazine und der Autor [n].

Bewertung abgeben

RSS-flow-Einträge RSS-Stream Kommentare Login