Arbejdsuge udfordring. Del II

Time Management Kommentar

Hvordan det gik med os?

Beviset er velorganiseret part - er tilfredse gæster, er det ikke? Jeg vil nu let sige, at Carson Systems arbejder fire dage om ugen, men hvad der egentlig sker med os hver uge?

Det er sværere, end vi hadaly

Først fandt vi for dig er, at arbejde om fredagen - frygtelig fristet. Vi elsker hans arbejde i øvrigt, vi altid har en bunke problemer, der skal løses. Har du ikke ekstra dag til at give råd til alle de udestående opgaver - i første omgang det er lidt nervøs erfaring.

De første to uger vi bare dopratsovuvaly på fredag, og til tider på søndag. Um-m ... selvfølgelig, vi skal have til alvorligt at overveje indførelsen af denne fire-dages skema.

Tredje uge, og alle efterfølgende - og jeg er glad for at sige det - vi ærligt brugt præcis fire dage. Trick var at ændre vores opfattelse af interne arbejdsuge.

Torsdag - fredag nye

Tiden gik, og vi begyndte at torsdag, som tidligere set fredag. Torsdag forvandlet til en meget urolige tid, fordi vi var nødt til at udfylde alle planlagte, men endnu ikke afsluttet arbejdet.

Vi browsed listen over planer og indså, at foran os er stadig mange nezroblenoho. Ouch! Derfor er vi undertiden lyhomanyt torsdag. Men på fredag, ville vi have samme feber, hvorfor så ikke tage det op på dagen før?

Sommetider er det simpelthen umuligt at gøre alt

Senere, når den er blevet tre måneder siden, vi indførte de fire-dages arbejdsuge, opdagede vi, at dette altid har tid til at gøre det samme mængde arbejde er simpelthen umuligt. Podyvimos sandheden i øjnene: det antal timer på én dag - en begrænset værdi, og færre arbejdsdage, du ikke risikerer at gøre mere.

Men hvis kopnuty dybere, eller for den sags skyld vigtigt? Er en person lyver om dødsleje, pobyvatymetsya: "ET, det var nødvendigt for livet at gøre mere arbejde!» ... Doubt

Så hvad var resultatet?

Når vi pryzvychayilys til at arbejde fire dage om ugen, så vi, at fordelene ved en sådan ordning er imponerende. Det virkede, som om nogen har tilføjet en uge til en anden uge! Om fredagen vi vidsypalys, den niende-tiende formiddag en kogte kaffe, og derefter hvile på verandaen eller i byen gik på cafe. Det er virkelig fantastisk.

Vi har mere tid til at hvile. Mere tid til at tænke. Mere tid til at nyde livet. Dette er fantastiske!

Praktiske råd

Hvis du ønsker at modtage denne udfordring, vil du forstå, at du er nødt til at arbejde særligt effektivt. Her er nogle tips til at hjælpe dig med denne:

1. Må ikke anvendes onlinemeddelelsestjenester - er, at du konstant vidvolikatyme.
2. Check e-mail kun to gange om dagen - den måde zhayaty vis tid, det spaltes til knappen "Send og modtag".
3. Fokusere på de vigtigste - første tager sig af de vigtigste. Ikke hayte tid malovazhlyvi opgave (i vid udstrækning blot vykreslit sådanne problemer fra det mål, de stadig ikke!).
4. Spørg til at forlade dig i ensomhed - hvis for enhver opgave, du har brug for nogle vidtynok tiden høfligt advarsel hans kolleger, at de næste par timer du bedre ikke anvendelse.
5. Limit tid på at læse blogs - sætter grænser for tiden, du betaler din blog. Hvis du ikke kan læse alle de nye poster, skal du klikke på "Marker alt som læst" og fortsætte arbejdet.
6. Fabrikat lister - hver dag en liste over arbejde en dag (helst på papir, hvis du kan løsnes fra skærm). Sæt opgaver, der kræver en masse tid i første omgang, og være realistiske. Vælg tre punkter, som bør være mere opmærksom, "og dem, der ikke kræver megen tid. Sørg for, at opfyldte alle planlagt før de går hjem om natten.
7. Reducere antallet af møder - for muligheder for at begrænse antallet af møder, der indleder eller som deltager. Møder en tendens til at blive hængende, absorbere en arbejdsdag. I stedet fokusere på ét eller to møder om ugen, nøje planlægning dem på forhånd og peresvidchyvshys, at de vil drøfte alle de presserende spørgsmål.

Hvorfor er det vigtigt?

Så hvorfor er det vigtigt at arbejde mindre? Efter denne meget støj?

Sagen er, at når du arbejder mindre, er du stadig mere tid til at opleve livet, som det er, nyde det, og overvejer og meditere. Du kan bruge den ekstra tid, ikke blot til kommunikation med kære og elskede mennesker i hobby, hvis dit liv suholosni overbevisning, men for at finde nye idéer. Flere af vores bedste ideer kommer til os fra Dzhylian i weekenden, når vi katalys bil, poralys i haven, læse, eller malet.

Men hvad nu, hvis det er dit job er din kilde til tilfredshed? Hvad er så forkert at arbejde længe og hårdt? Først vil jeg sige, at dette er præcis mit tilfælde. Jeg elsker håbløst øve alle, der er forbundet med Carson Systems. Det bringer mig glæde, udfordring, moralsk og økonomisk belønnes. Jeg ofte bemærket, at jeg arbejder hårdt, mindre fordi jeg elsker mit job.

Ikke desto mindre, at svaret er: når jeg zistaryus jeg shkoduvatymu ikke, ikke brugt mere tid på at skabe webprogrammer eller organisere aktiviteter. Tid med mine kære mennesker, eller hjælpe mennesker, der havde brug for det - det er hvad zihrivatyme af mit hjerte. Arbejder mindre, kan du spare tid for sådanne tilfælde til det samme job som lader dig opdateret dine hjerneceller, så du vende tilbage til arbejdet, med friske idéer og synspunkter. Skift - det er det, der tæller.

Opkald system

Hvad denne artikel virkelig siger er at inspirere dig udfordre restriktioner pålagt af samfundet. Er et sted i verden er en blok med præges der bud: «arbejdede 40 timer om ugen»?

Mange forbud og forhindringer, begrænser vi os selv, er helt unødvendig, ba mere de forhindrer os at være lykkelige. Jeg håber, at ved at acceptere en udfordring arbejdsuge, får du mere glæde af liv og forstå, hvad der virkelig er vigtigt for dig.

Ryan Carson (websted)A List Bortset Magazine

Oversat med tilladelse af en liste Bortset Magazine og forfatter [s].

Giv feedback

RSS-flow optegnelser RSS-stream kommentarer Log ind