Pracovního týdne problém. Část I

Time Management komentář

Чотириденний робочий тиждень

Čím více budete pracovat, tím více moci, ne?
Hm-m, chci inspirovat, abys «quartan výzvou".

Problém

Jste-li osoba, obyčejné, budete mít vždy hodně práce a málo času na to. E-mail na všechny na plný úvazek, a seznam-potřeba-na-to nikdy neskoncila. Vždycky žít s pocitem prytlumlenym vinnými za to dává dostatek času, které potřebuje. A to ještě horší naštvaná - čím více budete pracovat, tím více se zdá, že ano. ET!

Tak jak jsme překonali toto šílenství?


Volat

Nedávno jsme diskutuje s manželkou, náš harmonogram a kvalitu našeho života. Byli jsme strašně zaneprázdněn, a jak cítil spíše ochuzený. Mezi kontrolované Carson workshopy, budování webových aplikací, jako DropSend, organizace BD4D, aktualizujte Bare Svlečené aplikací a podporu Vitamin času na vše ostatní neopustí.

Dzhylian (moje žena) řekl: "Proč ne, snažíme se pracovat čtyři dny v týdnu a vidět, co bude? Tak jsme opustili více času na odpočinek. " Myslel jsem, že to šílený nápad. Jak to mám vědět, můžeme celou tu dobu? Máme příliš mnoho práce a pět dní, co na to říct asi čtyři?

Do té doby jsem Enlighted: budeme mít vždy nezroblenu práce. Jen jsem pracovat víc, nebudeme měnit. Vskutku, v práci víc - je dokonce kontraproduktivní. Začal jsem můj den v 5:30 am a pracoval až do 22:00 a stále ještě není všechno vstyhav naplánován. Pokud budete pracovat v těchto dodatečných hodin nezaujal mě z nekonečné plány, je jasné, že prostě pracovat - ne ven.

Pak jsem si uvědomil, že není čas, a můj osobní dojem. Vím, že jsem ještě týden revidovat práci, tak jsem rozpodilyav je na pět (nebo všech sedm) dní. Kdybych věděl, že jsem jen čtyři dny plnit úkoly týdně, to by mě výzva, aby pracovaly účinněji.

Takže můj úkol: pracovat méně hodin.

Jak to provést

Takže méně - zní lákavě, ale může se v reálném životě? To bude záviset na dvou klíčových faktorech:

  1. Vy pracujete pro sebe, nebo nájem?
  2. Máte prodávat produkty nebo služby?

Pokud jste

Když mistr svého času, je zcela pod kontrolou své harmonogramu. Vy rozhodujete, které dny a jak dlouho se do práce. Pracujeme s Jill v pondělí až čtvrtek od deváté ranní do šesté večerní. Žádnou hodnotu, když si práci, což je hlavní věc - že vaše týden stala snížena.

Pokud jste na někoho jiného

Pokud jste na pravidelných papíru z devátého-to-šesté, budete pravděpodobně přemýšlet: "Dobré pro vás, Ryan, můžete plánovat svůj týden. A můj šéf odvolán mě, já jen zatnus o pracovní týden! ". A jistě, máte pravdu.

Nicméně můžete si přijmout tuto výzvu jinak. Spíše než začátek a konec ráno se o půlnoci, řekněte sami, že jste přesně osm hodin plnit všechny úkoly pro daný den. Zaškrtněte políčko imaginární pozdě-den a nezapomeňte, že vypnete počítač a shromáždit jejich věcí přesně v šest.

Když říkáte si, že jste omezenou dobu plnit velký počet úkolů, je to, že vám pomůže soustředit se na práci a práci rychle.

Zboží a služby

Pracovat čtyři dny v týdnu, mnohem těžší, pokud se vaše společnost poskytuje. Například, design studio má na práci opravdu dobře investovat do čtyř-den týdne, a to nejméně, prostě proto, že zákazníci spolehnout na svou přítomnost v kanceláři u všech pěti dnů.

Pokud je to vy, pak budete chtít se ptát: "Žiješ, že za práci, nebo práci, aby se žít?". Myslím si, že by si měly zvolit druhé. Ano, můžete přijít o některé zákazníky, kteří používají k mít vždy ruky, na vzdálenost jednoho volání, ale pokud se podíváte na větší, nebo tak váží?

Možným řešením tohoto problému může postupně přechod na nové čtyřleté-denní systému. Například zavedení čtyř-denní pracovní postupy, snížit začít týdně měsíčně. Postupně zkracují dva, pak tři týdny za měsíc. Nakonec se dostanete až čtyři roky, a během této doby, doufejme, že se zákazníci zvyklí na své nové.

Článek Ryan Carson (site) na A List Apart Magazine

Přeloženo se svolením A List Apart Magazine a autor [s].

Opustit náměty

RSS-flow záznamů RSS-stream komentáře Přihlášení