Як почати власну справу і отримати до 24 000 грн. стартового капіталу

Uncategorized 9 коментарів »

Гроші для бізнесу — Як почати власну справу і отримати до 24 000 грн. стартового капіталуПриходить час і ви розумієте, що працюючи на роботодавця, навіть на найкращого в світі, ви не можете повністю реалізувати себе. Вам набридло звітувати за кожні п’ять хвилин запізнення і ви знаєте, як зробити цей світ кращим. Ви майже готові наважитись і стати підприємцем. На підтвердження того, що у нашій державі відбуваються зміни на краще, і вона готова дбати про розвиток своїх людей, дозвольте розказати вам як зареєструватися приватним підприємцем і отримати до 24 000 грн. стартового капіталу.

Програму розвитку підприємництва держава реалізує в тому числі і через міські та районні центри зайнятості, пропонуючи безробітним відповідну допомогу у започаткуванні власної справи. Тому саме через цю установу і пройде наш шлях. Зазначимо, що описаний спосіб ефективний лише у тому разі, коли ви працюєте як найманий працівник впродовж хоча б року і маєте офіційно оформлену, чи як то кажуть «білу», заробітну плату у понад 2000 грн. на місяць (ця цифра приблизна, далі ми пояснимо чому). До того ж, останні два роки ви не маєте вести підприємницької діяльності.

Подумайте, чим би вам хотілося займатися більше всього на світі, поміркуйте, як на цьому можна заробити — і вперед до своєї мрії!

Звільнення

Перше, що треба вчинити після переживання позитивних емоцій від думок про краще майбутнє, це спланувати найближчі два–три місяці свого життя. І перше, що слід зробити (радісна подія!), це стати безробітним. Це не значить, що варто палити мости із колишнім начальством — не поспішайте, можливо збережені добрі стосунки стануть вам у нагоді у майбутньому.

Люди, що вирішують звільнитися з роботи із власної волі, мають чекати три місяці перш ніж матимуть можливість стати на облік у найближчому до них центрі зайнятості. Проте звільнення за власним бажанням — не єдиний спосіб припинити стосунки із роботодавцем. Статтею 36, п. 1 Кодексу законів України про працю, серед інших підстав для звільнення найманого працівника передбачена і така форма як звільнення «за згодою сторін». Ви обговорили поточну ситуацію на підприємстві зі своїм керівником, і вирішили, що для вас обох буде краще, якщо з наступного місяця ваші шляхи розійдуться. Що добре для нас, то це те, що звільнена з такої причини людина може стати на облік по безробіттю на наступний день після звільнення, не гаючи часу на чекання. Зі сторони роботодавця немає ніякої різниці між цими двома статтями: він не сплачує ніяких додаткових податків, і не робить окремої паперової роботи. Єдине, що від нього вимагається, це вказати відповідний пункт статті КзПП у наказі про звільнення, а також у вашій трудовій книжці.

Центр зайнятості

Маючи на руках паспорт, трудову та документ про освіту, ви приходите на прийом у Центр зайнятості за місцем вашої реєстрації (для підтвердження реєстрації і потрібен паспорт). Призначений вам інспектор приймає вас, заводить на вас особисту справу та здійснює для вас первинний пошук роботи. Ви отримуєте три–чотири пропозиції роботи, що відповідають вашій освіті або досвіду, набутому під час трудового стажу. Відтепер ваша мета — відкараскатись від усіх пропозицій, які до вас надходитимуть. Інакше ви просто не вважатиметесь безробітним, а отже ніякої допомоги не потребуватимете. За три дні, включаючи день отримання направлень, ви маєте обійти усіх роботодавців і отримати від них відмови у прийомі вас на роботу. Протягом усього періоду перебування на обліку у ЦЗ ви маєте право відмовитись не більше як від двох пропозицій підходящої роботи.

Підходяща робота. Для громадян, які втратили роботу і заробіток (трудовий дохід), підходящою вважається робота, що відповідає освіті, професії (спеціальності), кваліфікації працівника і надається в тій же місцевості, де він проживає. Заробітна плата повинна відповідати рівню, який особа мала на попередній роботі, з урахуванням її середнього рівня, що склався в галузі відповідної області за минулий місяць.

Отже Центр зайнятості пропонує вам роботу, яка відповідає або вашій спеціальності, або освіті. Ви маєте повне право відмовитись від роботи, якщо пропонована заробітна плата нижча за ту, яку ви мали перед звільненням, проте якщо ваш щомісячний дохід перевищував величину середньої зарплати по вашому регіону, то для порівняння за основу береться саме ця цифра. Якщо ж ви бачите, що пропозиція мала би вас влаштувати по всіх параметрах, не поспішайте від неї відмовлятися (пам’ятаєте, у вас лише два таких шанси). У такому разі варто окремо домовитися із конкретним потенційним роботодавцем. Скажіть йому, що, хоча ви ніби йому і підходите, але, бачите як склалося, ви раптом зрозуміли, що працювати у нього вам буде геть нецікаво. А якщо працювати нецікаво, то якої дисципліни або якості роботи йому від вас чекати?.. Тож, чи не важко вам, шановний, написати, що я вам не підходжу? Якщо роботодавець йде вам назустріч, то у корінці вашого направлення він ставить позначку «Не відповідає вимогам», вказує конкретну причину на зразок «не розбирається у технологічних процесах, що використовуються на підприємстві» і підкріплює відмову печаткою.

Статус безробітного

Якщо підходящої роботи для вас немає — ви у цьому зацікавлені — ви повертаєтесь до Центру зайнятості із заповненими корінцями направлень і на сьомий день після першого звернення до ЦЗ офіційно набуваєте статусу безробітного. Для набуття статусу вам потрібно буде зібрати цілий стос документів, до якого входять:

  • копія ідентифікаційного коду
  • довідка про доходи за останній рік з Податкової інспекції (замовляється і видається протягом тижня)
  • копія свідоцтва про загальнообов’язкове державне соціальне страхування, яке видає Пенсійний фонд України (маленька ламінована картка зеленого кольору)
  • довідка про підтвердження страхового стажу із Відділу персоніфікації районного відділення Пенсійного фонду України
  • довідка про середню заробітну плату за останніх півроку стажу за спеціальною формою (перед поданням перевіряється і затверджується працівником бухгалтерії ЦЗ)
  • копія наказу про звільнення з попереднього місця роботи
  • копії документів про освіту (без додатків до них)

Здавши ці папери і взявши нові направлення на роботу, ви отримуєте статус безробітного. Наступне офіційне побачення ЦЗ призначає уже не за тиждень, а за два, а може й за три. Тим часом ви відкриваєте у банку рахунок, на який нараховуватиметься державна допомога по безробіттю.

Десь у цей час (а іноді і у перший пошуковий тиждень) ваш інспектор запрошує вас на інформаційний семінар. Вам докладно розказують про ваші права, про умови надання послуг та про можливості, які перед вами відкриваються. Серед іншого вам пропонують відвідати семінар під назвою «Орієнтація на підприємницьку діяльність — шлях до власної справи».— На двогодинному семінарі ви проходите простеньке тестування на здатність до підприємництва та берете участь у дискусії на вищезазначену тему. Повернувшись до свого інспектора, ви кажете, що семінар вас надихнув, і ви твердо вирішили покінчити із кар’єрою найманого працівника та розпочати власну справу.

Читати решту запису »

RSS-потік записів RSS-потік коментарів Вхід